Semakin ramai orang muda memikirkan tentang penggunaan kebolehan mereka dalam tentera kontrak. Adakah mungkin untuk mempercayai struktur ketenteraan moden berdasarkan prinsip kontrak? Dalam artikel kami, kami akan menganalisis syarat perkhidmatan kontrak, mengenal pasti kelemahan dan kelebihan utamanya. Akhir sekali, jawapan kepada soalan utama akan diberikan: adakah patut menyertai tentera secara kontrak atau tidak masuk akal?
Definisi konsep secara umum
Penerangan undang-undang yang meluas mengenai perkhidmatan ketenteraan kontrak diberikan dalam Perkara 38 Undang-undang Persekutuan "Mengenai sistem kontrak dalam bidang keperluan negeri dan perbandaran." Ia mengatakan bahawa penciptaan unit profesional kontrak dibenarkan hanya untuk pelanggan tertentu. Prasyarat bagi mereka ialah kehadiran jumlah pembelian tahunan melebihi seratus juta rubel. Seperti yang anda mungkin meneka, pelanggan dalam kes tenterasfera ialah keadaan.
Negeri juga melantik pengurus kontraknya sendiri. Beliau menjalankan beberapa kuasa penting, seperti membangunkan pelan perolehan, membuat jadual maklumat, menyediakan dan menyiarkan beberapa notis mengenai pelaksanaan kontrak dalam sistem maklumat, mengadakan perundingan dengan kontraktor dan penghibur, serta melaksanakan undang-undang lain. kuasa.
Satu lagi definisi perkhidmatan kontrak boleh didapati dalam kamus penerangan. Salah satu jilid menyatakan bahawa sistem kontrak negara adalah satu set organisasi yang melaksanakan pembentukan pesanan barangan atau perkhidmatan untuk keperluan negara. Ini berlaku melalui pemilihan pelakon dan pelaksanaan dokumentasi yang berkaitan.
Jadi, perkhidmatan kontrak dalam tentera Rusia ialah aktiviti ketenteraan Rusia dan dalam beberapa kes warga asing, dijalankan secara sukarela untuk imbuhan tetap.
Penutup kontrak tanpa perkhidmatan tentera
Sebarang perkhidmatan ketenteraan ditafsirkan oleh masyarakat moden sebagai pekerjaan yang cukup berprestij dan bergaji tinggi. Pekerja ditawarkan gaji yang stabil, pakej sosial penuh, pelbagai insentif, faedah dan keutamaan kewangan. Oleh itu, tidaklah menghairankan bahawa sebilangan besar anak muda tidak sabar-sabar untuk membuat perjanjian dengan negeri ini. Tetapi persoalan mendesak timbul: adakah mungkin untuk menyertai tentera di bawah kontrak tanpa perkhidmatan tentera?
Pada 2017, Panglima Tertinggi Angkatan Tentera Rusia menandatanganisatu dekri yang mengikutnya satu tahun perkhidmatan ketenteraan wajib boleh digantikan dengan dua tahun perkhidmatan ketenteraan sukarela yang dijalankan secara kontrak. Oleh itu, rakyat diberi hak untuk memilih. Mulai sekarang, seorang lelaki muda boleh membuat keputusan sendiri di mana dia harus membayar balik hutangnya kepada Tanah Air: pada "istilah" klasik, di mana sistem pengurusan imperatif dengan insentif bersubsidi mendominasi, atau perkhidmatan kontrak, yang boleh dipanggil kerja. dengan elaun kewangan.
Persoalan sama ada layak menyertai tentera di bawah kontrak terpulang kepada rakan senegara muda itu sendiri. Sudah tentu, sistem kontrak perkhidmatan tentera lebih mahal, lebih baik dan lebih berprestij. Tetapi tempohnya juga melebihi istilah "istilah" klasik dua kali. Jika pilihan tetap jatuh untuk pergi ke tentera di bawah kontrak, maka pertama anda perlu melawat tempat tempatan untuk pemilihan rekrut. Di sana anda sentiasa boleh berunding tentang kekosongan dan nuansa yang tersedia.
Jika semua syarat dipenuhi, surat pengesyoran akan diserahkan kepada komisariat tempatan. Seterusnya, warganegara sedang menunggu komisen perubatan, pemeriksaan untuk ketiadaan rekod jenayah dan pilihan tarikh untuk memulakan perkhidmatan. Jika semua penunjuk sepadan dengan norma, ID tentera akan dikeluarkan dan kontrak yang sesuai akan dimuktamadkan. Selanjutnya, warganegara akan diwajibkan untuk menunjukkan semua kualiti fizikal dan peribadinya dari sisi terbaik.
Apakah yang mempengaruhi pendidikan?
Orang yang telah menamatkan pengajian dari sekolah vokasional menengah, atau universiti, sering memikirkan tentangsama ada ia bernilai pergi ke tentera di bawah kontrak. Masalahnya ialah peluang untuk menggantikan perkhidmatan tentera dengan perkhidmatan kontrak hanya diberikan kepada mereka yang mempunyai sijil dan diploma di tangan mereka.
Warganegara yang memasuki bidang ketenteraan di bawah kontrak akan ditawarkan penggantian jawatan tertentu - seperti panji atau sarjan. Tetapi sebelum itu, arahan mesti mempertimbangkan kualiti fizikal, psikologi, dan terutamanya kepimpinan rekrut.
Orang yang mempunyai pendidikan tinggi dalam komisariat tentera diterima dengan penuh kerelaan. Lagipun, lelaki dewasa yang serius, yang mengetahui secara langsung tentang kemungkinan kesukaran dan masalah latihan, sudah memasuki perkhidmatan. Pakar teknikal yang cekap sangat dihargai dalam tentera. Kontraktor sedemikian akan ditawarkan pekerjaan sebagai mandor, juruteknik penerbangan, pereka bentuk, dll. Oleh kerana tahap pendidikan yang tinggi, seseorang akan cepat menyesuaikan diri, dan oleh itu cepat belajar cara menyelesaikan pelbagai masalah.
Jadi, adakah berbaloi untuk berkhidmat dalam tentera di bawah kontrak? Seperti yang anda ketahui, kebanyakan jabatan tentera universiti telah pun dibubarkan atau berada di peringkat penutupan. Sekiranya seseorang tidak tertarik dengan bidang awam, dia tidak mempunyai tempat untuk menyedari dirinya, atau dia hanya mahu berkhidmat untuk kebaikan negara, maka menandatangani kontrak dengan tentera adalah pilihan terbaik. Untuk melakukan tanpa pemeriksaan perubatan dan latihan fizikal tidak akan berfungsi. Tetapi apabila memasuki perkhidmatan, seseorang yang mempunyai pendidikan tinggi tidak lama lagi akan dianugerahkan pangkat berprestij - sebagai contoh, leftenan. Ini menamatkan faedah utama perkhidmatan kontrak tentera.
Kerahan dalam tentera untukorang yang mempunyai pendidikan tinggi dilaksanakan dengan cara biasa. Seorang warganegara datang ke pejabat pendaftaran tentera melalui pendaftaran, kemudian belajar tentang kepakaran dalam bidang ketenteraan dengan syarat segera. Berkhidmat dalam tentera tanpa kontrak hanya akan mengambil masa setahun.
Jenis dan syarat kontrak
Pada kemasukan awal, versi pertama kontrak disediakan dengan warganegara. Ini adalah dokumen yang relevan untuk orang yang sebelum ini tidak pernah berada dalam struktur ketenteraan negeri secara kontrak. Lama kelamaan, pemangku boleh dipindahkan daripada sistem eksekutif persekutuan kepada Kementerian Pertahanan. Perkhidmatan tentera akan digantung buat sementara waktu untuk kontrak baharu.
Persoalan berapa lama kontrak bertahan dalam tentera tidak menjejaskan pengeluaran semula berterusan dokumentasi yang berkaitan. Walaupun jumlah tempoh perkhidmatan profesional selama dua tahun, aktiviti kerja melibatkan kesimpulan tetap kontrak jangka pendek baharu. Ini mungkin disebabkan oleh pemindahan, perubahan dalam syarat perkhidmatan, kenaikan pangkat, dan akhirnya, kecemasan mudah. Melaksanakan tugasan sekali sahaja semasa acara kerajaan berskala besar, bencana alam atau pemulihan keamanan di negara ini mungkin disertai dengan rundingan semula kontrak yang berterusan.
Semuanya berbeza sedikit dengan pekerja yang dilatih di institusi pendidikan menengah, vokasional atau ketenteraan tinggi. Bersama-sama dengan pengajian kedoktoran atau pasca siswazah, kontrak utama akan ditamatkan setiap lima tahun.
Syarat perkhidmatandi bawah kontrak dalam tentera
Syarat asas yang ditetapkan dalam perjanjian kontrak seorang askar tentera termasuk yang berikut:
- kewajipan seorang warganegara untuk berada dalam perkhidmatan tentera untuk tempoh yang ditetapkan dengan ketat oleh kontrak;
- pematuhan tanpa mempersoalkan perkara dalam huraian kerja, dikawal oleh dokumen perundangan dan peraturan lain;
- mendapatkan hak untuk faedah, pampasan dan jaminan, serta pematuhan hak mereka sendiri dan hak ahli keluarga mereka.
Selain itu, kontrak menyatakan prosedur untuk menetapkan dan mengalih keluar jawatan dan gelaran baharu. Secara selari, tarikh akhir dan matlamat yang diperlukan untuk mencapai tajuk tertentu ditunjukkan. Kenaikan pangkat sebagai pejuang ke atas sejenis tangga kerjaya ialah syarat penting untuk perkhidmatan kontrak dalam tentera.
Terdapat syarat tertentu untuk pemohon perkhidmatan ketenteraan kontrak. Pertama, ia adalah kefasihan dalam bahasa negeri. Kedua, adanya pendapat pakar perubatan mengenai kesesuaian warganegara untuk perkhidmatan ketenteraan. Perhatian khusus diberikan kepada pemilihan psikologi. Pakar membuat, sebenarnya, kesimpulan yang tegas mengenai kesesuaian seseorang untuk melaksanakan tugas profesional. Jika semua keperluan dipenuhi, maka tentera akan diisi semula dengan komposisi pekerja baharu.
Perkhidmatan kontrak
Setelah menangani persoalan sama ada patut pergi ke tentera di bawah kontrak, seorang warganegara membuat permohonan yang sepadan. Di dalamnya, dia menunjukkan maklumat berikut tentang dirinya:
- F. Nama, tempat tinggal dan tarikh lahir;
- nama institusi yang membuat kontrak dengannya;
- tempoh perkhidmatan (item ini agak ramalan).
Permohonan untuk kemasukan bukanlah satu-satunya dokumen. Bersama-sama dengannya, anda perlu mengumpul keseluruhan pakej kertas, yang sepatutnya termasuk:
- dokumen pengenalan diri dan tempat pendaftaran;
- soal selidik yang diisi dan ditandatangani yang dikeluarkan oleh pakar perubatan;
- autobiografi pendek dalam bentuk percuma;
- salinan diperakui bagi buku kerja atau dokumen yang mengesahkan ketersediaan pendidikan;
- jika ada - sijil perkahwinan dan kelahiran anak.
Atas beberapa sebab, seorang warganegara boleh dinafikan kemasukan ke perkhidmatan tentera yang bersifat kontrak. Sebab untuk ini mungkin termasuk:
- Ketidakselarasan warganegara dengan keperluan yang dinyatakan. Ringkasnya, ia mungkin tidak sesuai untuk penunjuk kesihatan, fizikal atau psikologi.
- Kehadiran keputusan mahkamah mengenai larangan sementara atau sepenuhnya untuk mengisi jawatan dalam bidang ketenteraan.
- Menjalankan hukuman di tempat kehilangan atau sekatan kebebasan, kehadiran rekod jenayah yang luar biasa.
- Tiada kekosongan atau kepakaran (yang sangat jarang berlaku).
- Keputusan negatif pada keputusan pertandingan. Kadangkala pihak pengurusan mungkin menolak pencalonan warganegara tanpa memberi alasan. Dan ia tidak akan dianggap haram, tidak seperti situasi yang sama dalam sivilsfera.
Mana-mana warganegara yang telah dinafikan kemasukan ke perkhidmatan tentera boleh mencabar haknya untuk mendapat badan tentera yang lebih tinggi, mahkamah atau pejabat pendakwa.
Sedikit orang yang mengetahui rahsia kecil bahawa adalah lebih mudah untuk memasuki perkhidmatan kontrak selepas tentera berbanding selepas kolej atau universiti. Wakil-wakil struktur tentera memberi keutamaan kepada mereka yang telah "menghidu barut" dan secara kasarnya sudah biasa dengan struktur tentera.
Persaraan awal
Secara berasingan, kita harus bercakap tentang penamatan awal kontrak. Anda boleh memutuskan hubungan dengan kontraktor dalam kes berikut:
- pengesanan pelanggaran perintah yang ketara, kasar atau biasa;
- gagal memenuhi syarat perjanjian kontrak atau perenggan huraian kerja yang disertakan;
- menjalankan aktiviti organisasi dan kakitangan, di mana terdapat pengurangan pekerja;
- peralihan kepada perkhidmatan dalam sistem kuasa eksekutif: Kementerian Dalam Negeri, agensi kerajaan wilayah, dll.;
- mengesan masalah kesihatan fizikal atau mental yang serius;
- meninggalkan perkhidmatan atas sebab keluarga;
- keperluan penjagaan tetap untuk saudara mara yang memerlukan penjagaan atas sebab kesihatan;
- menjaga anak di bawah umur dewasa yang dibesarkan tanpa ibu bapa lain;
- mendapat mandat timbalan;
- penghakiman bersalah;
- Mempercayakan kontraktor dengan kuasa pegawai kanan kerajaan.
JadiOleh itu, perkhidmatan kontrak selepas pendidikan tentera atau awam adalah sangat berbeza daripada semua bidang profesional lain. Keadaan di sini agak keras dan ketat. Sistem itu sendiri memerlukan penumpuan khas dan pelaksanaan yang tepat bagi semua tugas yang diberikan.
Bayaran untuk perkhidmatan dan pakej sosial
Setelah menangani persoalan sama ada anda boleh menyambung kontrak selepas tentera atau tidak, anda harus beralih kepada topik yang lebih relevan dan mendalam - iaitu, membayar perkhidmatan. Sehingga 2018, terdapat dua akta perundangan yang menetapkan jumlah dan jenis elaun yang perlu dibayar kepada askar kontrak dalam Angkatan Tentera RF. Ini ialah Undang-undang Persekutuan 2011 "Mengenai elaun kewangan untuk tentera" dan Dekri Kerajaan pada tahun yang sama "Mengenai penubuhan gaji kewangan untuk anggota tentera".
Gaji pokok di bawah kontrak terdiri daripada dua bahagian:
- gaji mengikut jawatan;
- gaji mengikut pangkat.
Elaun bulanan ditambah kepada elaun asas:
- untuk kelayakan;
- kekananan tahunan;
- risiko kepada kehidupan dan kesihatan;
- syarat untuk perkhidmatan tentera;
- mengendalikan maklumat sensitif;
- tahap kecergasan;
- untuk pencapaian dalam perkhidmatan tentera;
- untuk pengetahuan bahasa asing.
Jika tentera menjalankan tugas dengan cemerlang dengan tugas yang diberikan kepadanya, maka bonus akan ditambah kepada gaji asas dan tambahan. Contoh jadual lengkapgaji adalah seperti berikut:
- penembak atau persendirian dengan perkhidmatan lebih daripada 2 tahun - 17400 rubel;
- sarjan junior kelas 3 dengan perkhidmatan dari 2 hingga 5 tahun - 33 ribu rubel;
- Srjan kelas ke-2 dengan perkhidmatan dari 5 hingga 10 tahun - 42 ribu rubel;
- serjan kanan dengan perkhidmatan dari 10 hingga 15 tahun - 49 ribu rubel;
- komander platun dengan 15 hingga 20 tahun perkhidmatan - 55 ribu rubel;
- komander platun dengan perkhidmatan lebih daripada 25 tahun - 58 ribu rubel.
Amaun pendapatan di atas adalah minimum. Dengan insentif dan bonus tambahan, pendapatan setiap askar akan meningkat sebanyak 30-40%.
Pakej sosial untuk anggota tentera menyediakan pelbagai manfaat yang berbeza. Ini termasuk:
- penjagaan kesihatan percuma;
- ketersediaan perumahan perkhidmatan;
- bersara selepas 20 tahun perkhidmatan - iaitu, kira-kira 45 tahun;
- kelebihan untuk kemasukan ke institusi pendidikan;
- menyediakan pakaian seragam dan makanan;
- insurans nyawa dan kesihatan;
- perjalanan percuma (hanya di beberapa wilayah di negara ini).
Nampaknya kelebihan perkhidmatan ketenteraan di bawah kontrak tidak dapat dinafikan. Tetapi adakah mereka begitu jelas? Malangnya, banyak kelebihan diimbangi oleh beberapa masalah.
Faedah perkhidmatan ketenteraan kontrak
Untuk menumpukan pada aspek positif aktiviti profesional yang dipersoalkan tidaklah begitu sukar. Bagi majoriti rakyat, perkhidmatan dalam bidang ketenteraan adalah, pertama sekali, gaji yang baik dan kedudukan yang berprestij. Tetapi inikelebihannya sedikit sebanyak subjektif, kerana elaun kewangan mempunyai had tertentu, yang tidak boleh dikatakan tentang apa-apa jenis pendapatan pada apa yang dipanggil orang awam. Prestij juga semakin berkurangan dari semasa ke semasa. Ini disebabkan oleh sentimen pasifis yang muncul dan pengasingan Rusia yang semakin meningkat di pentas dunia.
Kelebihan seterusnya ialah pakej sosial yang luas. Ia termasuk banyak faedah yang tidak mungkin diberikan kepada rakyat biasa. Sekali lagi, hanya mereka yang tidak dapat menetap dengan baik dalam persekitaran awam akan menganggap ini sebagai maruah. Oleh itu, di sini kita boleh mengulang tesis subjektiviti.
Keburukan perkhidmatan ketenteraan kontrak
Berbeza dengan kelebihan, masalah bidang profesional yang sedang dipertimbangkan tidak dapat dinafikan dan objektif. Tolak yang jelas ialah risiko kesihatan dan kehidupan askar. Kekurangan ini diingati oleh ramai hanya pada permulaan permusuhan langsung.
Kelemahan kedua adalah berkaitan dengan sekatan kebebasan dan ruang peribadi. Penyerahan tetap, ketidakupayaan untuk melawat banyak negara di dunia, kehidupan mengikut piagam, memakai bentuk tertentu, pendapatan yang jelas, kekurangan masa peribadi, tinggal di lapangan, perjalanan perniagaan paksa, dan yang paling penting, keperluan untuk melaksanakan sebarang perintah, kadangkala bertentangan dengan prinsip moral seseorang pekerja. Semua ini menakutkan ramai orang, akibatnya mereka memberi keutamaan kepada kesedaran diri.dalam bidang sivil.
Dalam apa jua keadaan, perkhidmatan kontrak adalah keputusan baharu negara secara kualitatif, direka untuk menaikkan martabat angkatan tentera Rusia. Tetapi sebelum anda menyerahkan nyawa anda kepada tentera, anda harus berhati-hati mempertimbangkan kebaikan dan keburukan. Adalah perlu untuk menyedari tahap tanggungjawab untuk kehidupan seseorang dan untuk kehidupan rakan senegaranya.
