NPF "Kebajikan" ialah peluang untuk menerima pencen tambahan

Isi kandungan:

NPF "Kebajikan" ialah peluang untuk menerima pencen tambahan
NPF "Kebajikan" ialah peluang untuk menerima pencen tambahan

Video: NPF "Kebajikan" ialah peluang untuk menerima pencen tambahan

Video: NPF
Video: ORKIDS WDSD MESSAGE CARD PART 1 2024, April
Anonim

Tabung pencen bukan negara "Kebajikan" telah ditubuhkan pada tahun 1996. Pada masa ini di bawah kawalan Keretapi Rusia. Sehingga awal tahun 2015, organisasi ini memberi perkhidmatan kepada lebih 1 juta pelanggan. NPF "Kebajikan" ialah institusi bukan untung yang menguruskan simpanan pencen rakyat. Malah, ia mengambil alih sebahagian daripada fungsi PFR dan meluaskan peluang untuk rakyat yang ingin menerima pencen yang layak pada masa hadapan. Kebanyakan pelanggan Tabung Kebajikan adalah pekerja kereta api, dan peminjam daripada beberapa bank juga terlibat secara aktif dalam jumlah peserta.

kebajikan adalah
kebajikan adalah

Perkhidmatan untuk pelanggan persendirian

NPF "Kebajikan" menawarkan individu yang ingin mendapatkan usia tua yang layak untuk membuat perjanjian dengannya sendiri. Pada masa yang sama, dengan membayar caruman, seseorang membentuk pencen tambahan. Saiznya bergantung pada saiz pembayaran biasa dan tempoh pembentukan.

Yayasan Kebajikan ialah sebuah organisasi dengan penyertaan sukarela. Pelanggan mempunyai hak untuk menamatkan kontrak pada bila-bila masa dan selepas ituuntuk menerima bukan sahaja semua simpanan, tetapi juga pendapatan yang diterima oleh dana daripada pelaburan mereka. Selain itu, jika perlu, dicadangkan juga melantik waris.

tabung kebajikan
tabung kebajikan

Pelanggan korporat

Dalam pasaran buruh, walaupun menghadapi krisis, sentiasa terdapat sejumlah besar tawaran daripada majikan. Lebih-lebih lagi jika syarikat memerlukan profesional yang berkelayakan tinggi. Semakin banyak organisasi menawarkan pelan pencen korporat kepada pekerja mereka untuk melanjutkan faedah mereka. Di negara maju, amalan ini telah lama digunakan untuk membentuk pencen masa depan seseorang pekerja, malah di kebanyakan negara ia merupakan keperluan wajib bagi majikan.

Program korporat daripada Yayasan Kebajikan merupakan peluang bukan sahaja untuk menarik kakitangan baharu, tetapi juga untuk memotivasikan dan mengekalkan kakitangan. Di samping itu, organisasi yang mengambil bahagian dalam pembentukan pencen tambahan untuk pekerja menerima faedah cukai.

Pembentukan pencen masa hadapan boleh berlaku hanya dengan mengorbankan perusahaan atau dengan penyertaan pekerja itu sendiri. Pakar NPF "Blagosostoyanie" sentiasa bersedia untuk membantu pelanggan mereka dan memilih program korporat terbaik untuk mereka daripada yang sedia ada atau membangunkan yang baharu.

Berapakah pencen tambahan itu?

Dalam kebanyakan kes, caruman tetap kepada dana pencen bukan negeri akan membolehkan anda menerima tambahan separuh daripada pendapatan terakhir anda. "Kebajikan" ialah organisasi yang berpengalaman luas dalam pasaran. Terima kasih kepada ini, pelanggan bolehpilih saiz dan kekerapan pembayaran dan pembayaran akan datang secara bebas.

Disyorkan: