Isi kandungan:
- Maklumat am
- Syarat kekananan pengurusan junior
- Promosi awal tajuk
- Kelewatan atau pelucutan pangkat
- Tugasan tajuk
- Kesimpulan
Video: Sarjan kanan: tempoh perkhidmatan, tugasan, kenaikan pangkat dan penurunan pangkat
2024 Pengarang: Henry Conors | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-02-12 11:03
Sarjan kanan (pangkat) ditugaskan kepada timbalan komander platun. Anda boleh memanggil jawatan yang paling bertanggungjawab di kalangan tentera. Syarikat akan mempunyai seramai pegawai seperti platun.
Semua sarjan kanan adalah pembantu panji dan pegawai lain. Adalah wajar mereka berkenalan secara peribadi dengan setiap orang bawahan mereka, mengetahui kekuatan dan kelemahan mereka, tahu cara mengurus, menghukum, jika perlu.
Sarjan kanan mempunyai sudut yang luas untuk mengejar.
Maklumat am
Sarjan kanan ialah pangkat tentera tentera Rusia (juga terdapat dalam unit lain). Sesuai dengan pangkat, dia terletak di bawah mandor, tetapi di atas sarjan. Walaupun semua pangkat ini hanya berkaitan secara dangkal dengan kor pegawai.
Kadangkala sarjan kanan disebut bersama dengan perkataan lain. Semuanya bergantung pada tempat dia berkhidmat:
- Sarjan kanan pengawal, jika pegawai itu hadir dalam unit tentera yang sepadan, atau berkhidmat di kapal pengawal.
- Master Sarjan Perubatan/Keadilan jikapegawai itu berada dalam simpanan, tetapi mempunyai kemahiran dalam bidang perubatan atau undang-undang.
- Sarjan kanan dalam simpanan/bersara, jika pegawai tidak terus berkhidmat di unit.
Terdapat kategori lain dalam IMF Rusia. Di sini sarjan kanan menerima pangkat ketua mandor. Tetapi jawatan dalam kakitangan tetap sama. Pekerja itu menjalankan tugas sebagai timbalan komander platun.
Syarat kekananan pengurusan junior
Semua gelaran diberikan kepada kakitangan pihak berkuasa yang berkaitan bergantung pada beberapa parameter: tempoh perkhidmatan, jawatan dipegang, pendidikan, kelayakan dan beberapa faktor lain yang dinyatakan dalam Peraturan ini. Mereka yang ditujukan kepada kakitangan memerintah rendah ditugaskan oleh pemimpin yang lebih tinggi dalam perkhidmatan.
Peraturan sekarang menetapkan tempoh kekananan berikut:
- swasta - satu tahun;
- sarjan muda - satu tahun;
- sarjan - dua tahun;
- Sarjan Kanan - tiga tahun;
- ensign - lima tahun;
Pegawai kecil (pangkat selepas sarjan kanan) tidak mempunyai tempoh perkhidmatan tetap. Dia dianugerahkan pangkat berikutnya bergantung pada sikap peribadinya terhadap perkhidmatan, kelayakan, dan pelbagai pencapaian perkhidmatan. Perkara yang sama berlaku dengan pegawai waran kanan.
Promosi awal tajuk
Bercakap tentang berapa banyak dari seorang sarjan kepada seorang sarjan kanan, seseorang tidak boleh mengabaikan penugasan awal pangkat. Dalam versi standard, anda perlu berkhidmat selama dua tahun. Tetapigelaran boleh diberikan sebelum tamat tempoh. Terdapat beberapa peraturan:
- Dia yang diberi pangkat baharu lebih awal daripada jadual mesti menyerlah dalam proses perkhidmatan, memperoleh keputusan yang tinggi, menangani tugas dengan sempurna, dan juga menunjukkan tingkah laku yang boleh dicontohi.
- Orang yang dianugerahkan gelaran mesti melakukan sesuatu yang bukan sebahagian daripada tugasnya, dengan cepat mengarahkan dirinya dalam tindakannya sendiri.
Pangkat awal diberikan oleh pengurusan atasan selaras dengan pelaksanaan semua perenggan Peraturan ini. Juga, ia tidak boleh diberikan kepada seseorang "melalui kepala." Maksudnya, hanya seorang sarjan boleh menjadi sarjan kanan. Jika ini adalah peribadi, maka dia tidak akan dapat menerima promosi awal seperti itu.
Dalam sesetengah kes, gelaran awal tidak boleh diberikan. Contohnya, jika seseorang perlu menjalani latihan atau memperoleh kemahiran khusus (serjan kanan keadilan dan seumpamanya).
Kelewatan atau pelucutan pangkat
Pangkat tentera sarjan kanan selepas kekananan mungkin tidak diperolehi. Ini berlaku atas beberapa sebab:
- Mempunyai kenyataan disiplin bertulis.
- Terdapat pelanggaran undang-undang, yang menyebabkan kes jenayah dimulakan.
- Pemeriksaan sedang dijalankan untuk mengenal pasti pelanggaran perkhidmatan.
Dalam kes sedemikian, pangkat baharu tidak diberikan sehingga tamat prosiding, atau pegawai itu dilucutkan sepenuhnya. Ia bergantung pada kategori pelanggaran.
Turun Turunadalah ukuran apabila terdapat kenyataan tatatertib. Kadang-kadang keputusan sedemikian dibuat oleh pihak atasan terdekat jika mereka mencari seseorang yang lebih baik untuk jawatan sepenuh masa, sekiranya tidak memenuhi kewajipan rasmi, sikap cuai terhadap perkhidmatan, Dan adalah mungkin untuk memulihkan pangkat tidak lebih awal daripada dalam setahun jika pihak atasan langsung membuat keputusan sedemikian. Mereka juga boleh melucutkan pangkat sepenuhnya untuk jenayah terhadap tentera dan Rusia secara keseluruhan.
Tugasan tajuk
Pangkat sarjan kanan diterima sebelum mandur. Untuk naik ke tahap ini, anda perlu mengikuti kursus khas dalam program latihan untuk kakitangan yang berkaitan di unit perkhidmatan. Dalam hal ini ia berbeza dengan ketara, sebagai contoh, dari biasa atau koperal. Sehubungan itu, untuk menggalakkan gelaran ini tidak diberikan, dan tanpa mengira pangkat kepimpinan yang lebih tinggi.
Tetapi warga emas boleh menghantar seorang askar ke kursus latihan sarjan. Dia tidak mempunyai hak untuk melakukan ini sendiri. Jika tidak, semua prebet atau koperal sudah lama menjadi sarjan.
Cara minimum dari sarjan junior kepada senior ialah enam bulan. Dalam tempoh ini, seorang pegawai boleh menonjol, memperoleh reputasi dengan kepimpinan yang lebih tinggi.
Kesimpulan
Oleh itu, seorang sarjan kanan ialah pangkat kedua (yang terakhir ialah mandor), yang boleh diterima oleh seorang askar biasa tanpa menamatkan pengajian dari kolej. Ia cukup untuk mengambil beberapa kursus, beberapa daripadanya dijalankan secara langsung dalam unit. Untuk kenaikan pangkat seterusnya, sekiranya pegawai menerimakeputusan untuk kekal dalam tentera, dia perlu menjalani latihan.
Disyorkan:
Perkhidmatan sosial ialah Konsep, definisi, jenis perkhidmatan, matlamat dan objektif organisasi, ciri kerja yang dilakukan
Perkhidmatan sosial ialah organisasi yang tanpanya adalah mustahil untuk membayangkan masyarakat yang sihat pada tahap perkembangannya sekarang. Mereka memberikan sokongan kepada kategori penduduk yang memerlukan, membantu orang yang mendapati diri mereka dalam situasi kehidupan yang sukar. Dalam artikel ini kita akan bercakap tentang ciri-ciri kerja perkhidmatan sosial, matlamat dan prinsip mereka
Pasukan dalaman Republik Belarus: jenis tentera, struktur, pangkat dan syarat perkhidmatan
Pasukan dalaman Republik Belarus: jenis tentera, struktur, penyusunan semula, fakta menarik. Tentera dalaman Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Republik Belarus: syarat perkhidmatan, pangkat, tujuan. Bagaimana tentera dalaman moden Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Republik Belarus dicipta
Penurunan nilai ialah Definisi, jenis, punca dan akibat penurunan nilai
Ekonomi dipenuhi dengan istilah yang indah, tetapi kabur - inflasi, penurunan nilai, denominasi. Namun begitu, memahami intipati semua konsep ini tidaklah sesukar yang disangka. Dan untuk ini tidak perlu mempunyai pendidikan ekonomi khusus. Dalam artikel ini, kami akan memperkenalkan pembaca kepada penurunan nilai, jenis dan punca utamanya
Siapa yang paling kanan? Parti dan kumpulan sayap kanan. Jauh Kanan dan Jauh Kiri - Apakah Perbezaannya?
Peningkatan jumlah undi yang diberikan oleh pengundi di banyak negara kepada parti konservatif dan nasionalis menimbulkan persoalan tentang prospek kumpulan sayap kanan. Artikel ini akan menceritakan tentang ideologi dan ciri-ciri gerakan politik sebegini
Pencen di Estonia: pencen minimum dan maksimum, tempoh perkhidmatan, syarat akruan dan peraturan pengiraan
Saiz pencen di Estonia baru-baru ini menarik minat ramai orang Rusia. Rasa ingin tahu yang sihat muncul apabila maklumat tentang rancangan kerajaan Rusia untuk menaikkan umur persaraan muncul. Pada masa yang sama, bukan rahsia lagi bahawa pencen itu sendiri masih sangat rendah. Bagaimana pula dengan republik jiran yang memisahkan diri daripada kejatuhan Kesatuan Soviet? Dalam artikel ini kami akan memberitahu anda bagaimana keadaan di Estonia