Pemegang saham minoriti ialah pemilik kepentingan bukan kawalan dalam modal dibenarkan syarikat. Ia boleh diwakili oleh entiti undang-undang atau oleh satu orang. Kepentingan bukan kawalan tidak memberi pemiliknya peluang untuk mengambil bahagian dalam pengurusan organisasi, contohnya, untuk memilih ahli Lembaga Pengarah.
Kedudukan pemegang saham minoriti dalam JSC
Memandangkan pemegang saham dengan blok kecil saham tidak boleh menjadi peserta penuh dalam tadbir urus korporat, interaksinya dengan pemegang saham majoriti adalah sukar. Pemilik kepentingan mengawal boleh mengurangkan nilai sekuriti pemegang saham minoriti dengan memindahkan aset kepada organisasi pihak ketiga yang mana pemegang saham kecil tidak berhubung dalam apa jua cara. Untuk mengelakkan situasi sedemikian dan untuk memperbaiki hubungan antara pemegang saham secara amnya, di negara bertamadun, hak pemegang kepentingan bukan kawalan ditetapkan oleh undang-undang.
Amalan global melindungi pemegang saham minoriti
Perundangan negara maju memperuntukkan perlindungan pemegang saham minoriti daripada penjualan paksa sekuriti kepada pemilik kepentingan besar pada harga yang lebih rendahnilai sekiranya mereka memutuskan untuk membeli semua saham. Dalam kebanyakan kes, perlindungan pemegang saham kecil adalah untuk mengehadkan keupayaan pemegang saham majoriti dan Lembaga Pengarah untuk menyalahgunakan kuasa mereka. Semua norma yang ditetapkan oleh undang-undang bertujuan untuk meluaskan kuasa pemegang saham minoriti dan melibatkan mereka dalam proses pengurusan.
Selalunya undang-undang memberikan pemegang saham minoriti begitu banyak kuasa sehingga mereka menggunakan pemerasan korporat untuk membeli balik saham mereka pada harga yang melambung melalui ancaman litigasi.
Hak pemegang saham minoriti di Rusia
Terdapat peruntukan dalam undang-undang persekutuan yang melindungi pemegang saham kecil. Pertama sekali, perlindungan ini membayangkan pemeliharaan status bebas dan berasingan mereka sekiranya berlaku penggabungan atau pengambilalihan. Semasa proses sedemikian, pemegang saham minoriti mungkin rugi disebabkan pengurangan relatif bahagiannya dalam struktur baharu. Ini membawa kepada penurunan tahap pengaruhnya terhadap badan pentadbir.
Undang-undang memperuntukkan langkah-langkah berikut:
- Sebilangan keputusan tidak memerlukan 50%, tetapi 75% undian pemegang saham, dan dalam beberapa kes, ambang boleh dinaikkan lebih tinggi lagi. Keputusan sedemikian termasuk: meminda piagam, menyusun semula atau menutup syarikat, menentukan jumlah dan struktur terbitan baharu, membeli sekuriti syarikat sendiri, meluluskan transaksi hartanah utama, mengurangkan nilai tara saham dengan pengurangan yang sepadan dalam modal dibenarkan., dsb.
- Pilihan raya majlispengarah mesti dipegang dengan undian terkumpul. Contohnya, jika pemegang saham minoriti memiliki 5% saham, dia boleh memilih 5% daripada ahli badan ini.
- Jika pembelian saham mencapai 30, 50, 75 atau 95% daripada semua sekuriti terbitan, pembeli mesti memberi hak kepada pemilik lain sekuriti syarikat untuk menjual sekuriti mereka pada atau melebihi harga pasaran.
- Jika seseorang memiliki 1% atau lebih saham, dia boleh menyaman bagi pihak syarikat terhadap pengurusan sekiranya berlaku kerugian yang ditanggung oleh pemegang saham kerana kesalahan pengarah.
- Jika pemegang saham memiliki 25% daripada semua sekuriti atau lebih, dia mesti mempunyai akses kepada rekod perakaunan dan minit yang disediakan pada mesyuarat lembaga.
Konflik antara pemegang saham dan akibatnya
Kestabilan syarikat dan ketelusan tindakannya memberi kesan positif ke atas harga saham dan daya tarikan bagi pelabur. Banyak tindakan undang-undang dan kes jenayah terhadap kakitangan pengurusan dan pemegang saham, pelanggaran undang-undang oleh orang yang mempunyai kuasa tertentu dalam syarikat, mempunyai kesan sebaliknya.
Jika pemegang saham atau kumpulan minoriti memiliki lebih daripada 25% kepentingan dan mempunyai kepentingan yang berbeza daripada keutamaan majoriti, maka membuat keputusan penting terutamanya yang memerlukan 75% atau lebih adalah sukar.
Greenmail
Jenis konflik korporat yang paling biasa dipanggil mel hijau. Fenomena ini tidak lain hanyalah pemerasan oleh pemegang saham minoriti. Ia mempunyai banyak manifestasi yang berbeza dan boleh menjejaskan kestabilan secara serius.dalam syarikat.
Greenmail bermaksud bahawa seorang pemegang saham minoriti atau beberapa pemegang saham minoriti, bersatu dalam kumpulan, mula mengganggu penerimaan semua keputusan yang penting kepada syarikat. Ia juga termasuk tindakan sengaja yang mengakibatkan syarikat terpaksa membayar denda yang berat. Di samping itu, pemegang saham minoriti dapat meruntuhkan nilai saham menggunakan pelbagai kaedah yang tersedia untuk mereka.
Pada penghujung hari, mel hijau datang kepada salah satu daripada dua matlamat: mempromosikan kepentingan anda sendiri dan mendapatkan kuasa ke atas syarikat, atau memaksa pemegang saham majoriti membeli balik saham daripada pemegang kecil pada harga yang tidak munasabah.
