Orang kedua paling penting selepas doktor, yang bukan sahaja keselesaan, tetapi juga perjalanan pemulihan pesakit bergantung pada tahap yang lebih besar, adalah seorang jururawat. Keperluan untuk pekerja perubatan tahap ini bukan sahaja sama dengan keperluan untuk doktor, tetapi di beberapa tempat adalah lebih sukar. Di sini, bukan sahaja kualiti profesional seorang pakar adalah penting, tetapi juga ciri peribadi. Pertimbangkan soalan, berapakah gaji jururawat dan apakah ciri yang ditunjukkan oleh profesion ini.
Jururawat - siapa itu?
Seorang jururawat, sebenarnya, adalah wakil kakitangan perubatan peringkat rendah atau pertengahan. Pekerja kategori ini tergolong dalam niche pakar junior mengikut kemasukan dalam diploma. Jururawat dan jururawat adalah pembantu kepada doktor dan melaksanakan semua arahan mereka. Sebelum ini, untuk menjawat jawatan jururawat, tiada pendidikan khas diperlukan, hari ini dokumen mengesahkan tahap kelayakan seseorang pekerja adalah prasyarat. Sekiranya doktor bertanggungjawab untuk menetapkan rawatan kompleks kepada pesakit, maka jururawat adalah pekerja institusi perubatan,yang di sesetengah tempat melaksanakan, dan di sesetengah tempat mengawal proses rawatan itu sendiri, pada masa yang sama menyediakan keadaan optimum untuk pemulihan bagi setiap pesakit.
Pelbagai tanggungjawab dan purata gaji nasional
Tugas seorang pakar bergantung pada spesifik aktivitinya. Pekerja bilik rawatan mensterilkan instrumen dan melakukan prosedur yang ditetapkan oleh doktor yang merawat. Ia boleh menjadi suntikan dan penitis, pengumpulan bahan biologi untuk analisis. Jururawat pembedahan, yang gajinya tidak jauh berbeza dengan wakil profesion dengan tugas lain, membantu pakar bedah semasa operasi. Dia bertanggungjawab untuk penyediaan alat pembedahan, pembalut dan bahan jahitan. Pakar tempatan membantu doktor tempatan menerima pesakit, mengambil bahagian dalam prosedur pencegahan dan menjalankan prosedur perubatan di rumah mengikut arahan doktor. Satu-satunya kelemahan profesion ini ialah gaji tidak terlalu tinggi. Gaji purata jururawat di Rusia ialah 20,000 rubel.
Imbuhan jururawat mengikut wilayah di Rusia
Gaji jururawat berbeza-beza bergantung pada wilayah Rusia. Pemantauan gaji pekerja muda industri perubatan menunjukkan keputusan berikut:
- Gaji kakitangan perubatan di wilayah Moscow sepadan dengan 29,983 rubel.
- Republik Buryatia - 27,701 rubel. Pekerjakepakaran yang terhad, 5 juta rubel telah diperuntukkan daripada belanjawan republik itu.
- Republik Karelia - 25 ribu rubel.
- rantau Severodvinsk - 22,964 rubel.
- rantau Leningrad - 24,014 rubel. Wilayah ini memperkenalkan bayaran sekaligus untuk menjamin kakitangan perubatan junior di tempat kerja dalam jumlah 15 ribu rubel.
- Di Mordovia, gaji jururawat ialah 22,115 rubel.
- Rantau Tyumen - 22 ribu rubel.
- wilayah Vladimir – 21,500 rubel.
- Primorsky Krai – 21,375 rubel.
- Wilayah Khabarovsk – 21,143 rubel.
- Wilayah Krasnodar - 20,409 rubel.
- Republik Sakha - 20 ribu rubel.
Data ini dikemas kini menjelang akhir tahun 2014.
Gaji terendah di wilayah Rusia
Semasa meneliti persoalan tentang gaji jururawat, Yayasan Kesihatan menerbitkan hasil penyelidikan berikut. Jika, seperti yang dinyatakan di atas, purata gaji jururawat di negara ini ialah 20 ribu rubel, maka terdapat kawasan di mana gaji lebih rendah. Pekerja perubatan muda menerima paling sedikit di wilayah seperti Tambov dan Yaroslavl, Astrakhan dan Kemerovo, Ulyanovsk dan Ivanovskaya. Jururawat yang bekerja di Wilayah Krasnodar dan di Dagestan, di Kabardino-Balkaria tidak dimanjakan oleh gaji. Menurut pengarah Dana Kesihatan Eduard Gavrilov, dalam beberapa kawasan di atas, pekerja industri menerima sehingga 83.3% daripadapendapatan.
Di manakah gaji tertinggi untuk jururawat di Rusia?
Gaji tertinggi jururawat adalah di Moscow, St. Petersburg, wilayah Moscow, Yakutia, YNAO dan Wilayah Krasnoyarsk. Khususnya, di ibu negara, antara 100 jururawat yang ditemu bual, 10.6% mempunyai gaji 50,000 rubel atau lebih. Dari 40 hingga 50 ribu rubel menerima tidak lebih daripada 2.1%. Kira-kira 40.4% kakitangan perubatan junior bercakap tentang imbuhan untuk kerja mereka dalam jumlah 20 hingga 40 ribu rubel. Kira-kira 46.2% daripada semua responden mendapat purata gaji jururawat di negara ini dalam jumlah 20 ribu rubel atau kurang.
Peratusan kerja sambilan dan ciri ujian berterusan
Hasil tinjauan menunjukkan bahawa untuk menyediakan diri mereka dengan taraf hidup yang baik, pekerja perubatan junior seharusnya bekerja bukan di satu tempat, tetapi serentak di beberapa (2-3 pekerjaan). Kira-kira 30-40% daripada semua responden di rantau Moscow dan di St. Petersburg terlibat dalam pekerjaan sambilan. Trend ini amat ketara di kawasan di mana gaji jururawat di poliklinik adalah yang paling rendah di negara ini. Di wilayah Astrakhan, Sverdlovsk dan Kemerovo, kira-kira 80% pekerja perubatan junior mengamalkan kerja sambilan. 4,689 orang mengambil bahagian dalam tinjauan itu, yang dijalankan oleh wakil Yayasan Kesihatan, di mana 703 orang adalah kakitangan perubatan muda. Pemantauan dilakukan di 774 penempatan, di 47 wilayah di Rusia. Mengikut data rasmi, hari ini purata gaji jururawat adalahdi Rusia ialah 24,102 rubel. Pekerja yang ditemu bual dalam industri sentiasa menyedari beban kerja yang berlebihan yang perlu mereka tanggung. Satu-satunya berita baik ialah dalam ucapannya pada Mei, Vladimir Putin memfokuskan untuk menaikkan gaji doktor dan jururawat kepada 200% daripada jumlah yang disamakan dengan purata gaji jururawat hari ini, sudah menjelang 2018.
Pembayaran jururawat di Crimea
Di Crimea, pekerja perubatan rendah seperti jururawat kanan, gaji tidak melebihi purata, dan di beberapa tempat walaupun gaji minimum. Ia adalah 20 ribu rubel. Maklumat ini diberikan dalam kenyataan rasmi oleh Alexander Mogilevsky, yang memegang jawatan Menteri Kesihatan Crimea. Daripada kata-katanya, diketahui bahawa kira-kira 11 ribu jururawat bekerja di semenanjung. Pada masa yang sama, keperluan untuk pakar di jabatan pesakit luar adalah kira-kira 3-3.5 ribu kakitangan. Menurut menteri itu, punca kekurangan pakar bukan kerana gaji rendah jururawat di Crimea, tetapi beratur di institusi penjagaan kesihatan di semenanjung.
Apakah rancangan kerajaan dari segi gaji pekerja perubatan di Crimea?
Seorang jururawat daerah Crimea yang gajinya kini dalam lingkungan 20,000 rubel boleh mengharapkan kenaikan mengikut kenyataan rasmi kerajaan menjelang akhir 2015. Selaras dengan bajet RBC, tahap pembayaranburuh harus betul-betul dua kali ganda. Peningkatan pertama dicatatkan pada 2014. Pada masa itu, bukannya 10.6 ribu rubel biasa, pekerja perubatan junior menerima dalam 20.6 ribu rubel. Trend kenaikan gaji di Crimea dicatatkan dalam kalangan semua pekerja sektor awam.
Apa yang diharapkan pada masa hadapan?
Pada masa ini, industri perubatan Rusia berada dalam keadaan merosot yang kekal. Di sebalik kesungguhan kerja doktor, tahap gaji mereka hampir paling rendah dalam sektor awam. Dinamik pertumbuhan pertama dalam segmen ini direkodkan pada awal tahun 2012. Pada masa itu, dekri presiden telah ditandatangani, yang mengawal isu kewangan dalam industri perubatan. Selaras dengan dekri itu, gaji jururawat di Moscow, di mana-mana wilayah lain di negara ini, pada tahun 2013 telah dinaikkan sebanyak kira-kira 24%. Pada tahun 2014, mengikut data yang dibentangkan secara rasmi, imbuhan pakar dalam industri perubatan meningkat sebanyak 13% berbanding tahun lepas. Menjelang akhir tahun 2015, doktor boleh mengharapkan kenaikan gaji sebanyak 17%. Keadaan ekonomi negara secara drastik menjejaskan rancangan kerajaan, tetapi tidak menjadi alasan untuk ditinggalkan. Sama ada negeri akan dapat memastikan tahap gaji optimum untuk pekerja perubatan akan ditunjukkan hanya dengan kenaikan sebenar dalam yuran.
Apakah langkah yang diambil oleh kerajaan untuk meningkatkan gaji kakitangan perubatan muda?
Menimbang sama adaberapakah gaji jururawat di Rusia, seseorang secara tidak sengaja ingin mengambil perhatian hakikat bahawa walaupun profesion yang serius, beban kerja yang berat dan tahap tanggungjawab, ia hampir yang paling kecil dalam sektor awam. Kerajaan Rusia berusaha untuk meningkatkan gaji secara aktif dan terutamanya menggunakan insurans kesihatan wajib untuk tujuan ini. Kenaikan gaji semasa adalah tidak lebih daripada satu daripada peringkat rancangan kompleks kerajaan, mengikut mana gaji dalam sektor awam secara keseluruhan akan dinaikkan ke tahap optimum. Sekiranya trend pertumbuhan dalam gaji doktor berterusan, dan kerajaan terus mematuhi dasarnya ke arah ini, maka pada akhir tahun 2018, pakar perubatan junior akan menerima daripada 40 ribu rubel atau lebih. Bukti jelas pelaksanaan dekri presiden mengenai kenaikan gaji jururawat dan pakar lain dalam arah belanjawan adalah jumlah 100 bilion rubel, yang diperuntukkan daripada belanjawan untuk pelaksanaan tugas ini dan untuk mempercepat pencapaian matlamat..
