Boris Zhalilo - seorang lelaki yang akan membantu anda menjadi kaya

2024 Pengarang: Henry Conors | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-02-12 11:07

Siapakah Boris Zhalilo? Tidak ramai yang pernah mendengar tentang beliau. Walaupun dia yang akan dapat membantu bukan sahaja mempromosikan perniagaan, tetapi juga menggandakan keuntungan. Jurulatih-perunding ini mempunyai banyak buku, latihan dan projek berbeza yang telah berjaya.

Siapakah Boris Zhalilo?

Jadi. Boris Zhalilo ialah jurulatih perniagaan dengan pengalaman bertahun-tahun dan sejumlah besar pelanggan yang berterima kasih. Dia mempunyai banyak kelebihan. Beliau ialah PhD dalam bidang Ekonomi, jurulatih, pengarang, penceramah, perunding dan seorang yang boleh membantu pembangunan mana-mana perniagaan.

Beliau ialah "Jurulatih perniagaan Rusia Terbaik". Dia menerima gelaran sedemikian dalam penarafan pengguna All-Russian penyedia latihan korporat. Di samping itu, Zhalilo mempunyai banyak anugerah lain. Contohnya, "Jurulatih Perniagaan 2016 dan 2017", "Jurulatih Emas CIS", kedua dalam senarai "Jurulatih Perniagaan Sedozen Emas" dan di tengah-tengah senarai "25 Jurulatih Muda Teratas di Amerika Syarikat".

Boris Zhalilo dianggap sebagai jurulatih perniagaan dan perunding jualan yang paling berkesan. Selain profesional merekaaktiviti, dia gemar menulis buku dan artikel, menjalankan latihan dan membangunkan program metodologi.

Pendidikan apa?

Boris ialah seorang lelaki yang mampu mencapai penghormatan dan penghormatan dengan bantuan pengetahuannya. Ini tidak menghairankan, kerana dia menerima mereka di institusi pendidikan terbaik di seluruh dunia.

Institusi pendidikan pertama yang Zhalilo lulus dengan kepujian ialah Taras Shevchenko University of Kyiv di Ukraine pada tahun 1998. Selepas itu, pada tahun 1999, dia pergi ke Kanada untuk belajar. Setahun kemudian, dia sambung belajar di UK. Tetapi ini bukan senarai keseluruhan. Dia juga belajar di Amerika Syarikat, Austria, Hungary, Poland, Rusia.

Setiap institusi pendidikan telah menyumbang kepada aktiviti profesionalnya. Terima kasih kepada gedung pengetahuan ini, dia dapat menjadi salah seorang pakar terbaik di dunia.

Apa pengkhususan anda?

Terlibat dalam B. Sting:

pembangunan perniagaan;
memperkenalkan perubahan yang akan membantu mencapai pertumbuhan keuntungan dan jualan yang lebih tinggi;
jualan dan pengurusan pemasaran;
mewujudkan daya saing yang kukuh untuk perniagaan.

Selain perkara di atas, Boris juga bekerjasama dengan pengurusan asas pelanggan, prestasi dan prestasi pekerja; membangunkan cara untuk mempengaruhi orang; mengajar cara untuk meyakinkan dan mengurus pelanggan.

Pengalaman kerja

Boris Zhalilo telah bekerja dalam bidang jualan selama lebih dua puluh tahun. Dia telah berjaya mewujudkan dirinya sebagai jurulatih -perunding di 15 negara (Rusia, Ukraine, Kazakhstan, Armenia, Azerbaijan, Moldova, Georgia, Belarus, Uzbekistan, Kanada, Latvia, Amerika Syarikat, dll.). Sehingga hari ini, dia mengembara ke 18 bandar di 5 negara berbeza dengan persembahan, latihan. Terdapat lebih daripada seribu orang yang mendengar dia dan menghadiri mesyuarat.

Dari 2009 hingga 2014 beliau mengetuai Syarikat PEK, menjadi pengarah pembangunan strategik. Selepas kerja kerasnya, dia menjadi yang terbaik dalam industrinya dan jualan meningkat lapan kali ganda. Dan juga dari 2002 hingga 2016. Boris Zhalilo mengasaskan International Consulting Group Business Solutions International.

Aktiviti kreatif

Sepanjang kerjayanya, Boris Zhalilo telah menulis dan menerbitkan lebih daripada 150 artikel. Kesemuanya ditulis pada topik yang sama - "Promosi Perniagaan". Beliau adalah pengarang dan pengarang bersama pelbagai kaedah pengajaran, latihan dan bahan pendidikan. Dia telah menulis sembilan buku dan mencipta video dan latihan audionya sendiri. Buku oleh Boris Zhalilo terkenal di seluruh dunia dan tidak akan hilang kaitannya.

Dia juga mempunyai Hacks Perniagaan terlaris sendiri: Petua Baik/Tidak Baik untuk Eksekutif, Buku Pengarah Jualan, Helaian Penipuan Jualan, Pengurusan Cawangan dan Pertumbuhan Serantau, dan banyak lagi.

Buku terbaik

“The Book of Sales Director” oleh Boris Zhalil mendapat populariti besar di kalangan semua ciptaannya. Setiap orang yang telah membacanya hanya mempunyai maklum balas yang positif. Ini tidak menghairankan!

Buku ini ditujukan untuk mereka yang terlibat secara langsung dalam jualan danberminat untuk meningkatkannya. Ia disyorkan kepada pengarah jualan, ketua jabatan jualan, pengarah syarikat, serta pengurus jabatan, cawangan.

Buku Pengarah Jualan akan membantu anda menambah pemikiran baharu, menyelaraskannya dan memberi anda sebab untuk memikirkan konsep dan pendekatan baharu. Bagi majoriti, ia boleh menjadi "tendangan" yang akan membantu membuat percikan dalam jualan, meningkatkan prestasi dan menjadi pembantu terbaik dalam mencapai puncak buruh baharu. Buku ini menerangkan hampir semua kaedah yang Sting gunakan untuk meningkatkan keuntungan, merealisasikan peluang.

Latihan oleh Boris Zhalilo

Penulis telah memberikan latihan di banyak bandar di seluruh dunia selama 22 tahun. Sepanjang masa mereka dikunjungi oleh lebih daripada 70,000 orang. Mengikut statistik, sekurang-kurangnya 2,500 orang datang belajar dengannya setiap tahun.

Dia juga mempunyai latihan korporat dalam akaunnya. Lebih daripada seratus daripadanya diadakan setiap tahun. Dia bercakap tentang meningkatkan jualan, mempengaruhi orang semasa rundingan, cara menguruskan jualan dengan betul, jenis hubungan yang harus dimiliki oleh bos dengan orang bawahan dan bagaimana untuk memperbaiki mereka. Latihan Boris Zhalilo popular di seluruh dunia.

Ulasan Pelanggan

Untuk sepanjang masa bekerja, Boris Zhalilo berjaya memenangi penghormatan dan kepercayaan ramai pelanggan yang berbeza. Bermula dari orang yang dilatih mengikut sistemnya, berakhir dengan syarikat besar yang berjaya bekerja mengikut kaedahnya. Ulasan tentang Boris Zhalilo kebanyakannya positif.

Setiap orang yangSaya mendapat penghormatan untuk bekerja dengannya, belajar banyak perkara yang berguna untuk diri saya dan perniagaan saya. Tetapi, sudah tentu, ada orang yang tidak dapat melaksanakan ilmu yang diperoleh ke dalam perniagaan. Dalam kes ini, jurulatih perniagaan mengatakan bahawa orang itu tidak mempunyai keinginan sebenar untuk bekerja. Dan betul!