Bukan setiap orang akan dapat mengira pekali daerah yang betul secara bebas. Ini kerana data sentiasa dikemas kini dan kawasan di mana konsep ini masih wujud sentiasa berubah. Pertimbangkan contoh pekali daerah Wilayah Altai.
Konsep
Pekali serantau dipengaruhi terutamanya oleh lokasi wilayah wilayah itu. Lagipun, penduduk Krasnodar dan Salekhard perlu membayar jumlah yang berbeza untuk utiliti, mereka mempunyai keperluan yang berbeza untuk pakaian. Harga makanan di bandar-bandar ini juga berbeza. Itulah sebabnya gaji yang sama untuk doktor di kedua-dua bandar akan mencukupi atau tidak.
Disebabkan perbezaan wilayah sedemikian, ia telah memutuskan untuk memperkenalkan pelbagai jenis elaun dan pekali serantau. Wilayah Altai, serta, sebagai contoh, Okrug Autonomi Yamalo-Nenets, mempunyai penunjuknya sendiri. Jadi, dalam kes kedua, pekali yang tinggi, seolah-olah, mendamaikan orang yang sukarkeadaan hidup dan pekerjaan.
Ringkaskan semua yang telah diperkatakan boleh menjadi definisi. Pekali daerah adalah penunjuk yang menentukan saiz kenaikan gaji. Penunjuk bergantung pada tempat kediaman dan kerja. Tetapi dari mana datangnya konsep ini? Dan juga di manakah pekali daerah dikira: untuk keseluruhan gaji atau untuk gaji? Mari beralih kepada sejarah.
Latar belakang sejarah
Pekali daerah muncul pada tahun 1964 dan ditujukan kepada orang yang bekerja dalam pengekstrakan gas dan minyak. Penerima utama elaun ini adalah pekerja dan penduduk Okrug Autonomi Khanty-Mansiysk dan Yamalo-Nenets. Pada zaman kita, senarai wilayah telah berkembang. Kini mereka menerima pekali daerah di Wilayah Altai, Krasnoyarsk, dan wilayah utara. Tetapi seseorang tidak sepatutnya berfikir bahawa jumlah pekali ini adalah sama di mana-mana. Ia dikira untuk setiap wilayah secara individu. Pertimbangkan cara pekali daerah dikira di Wilayah Altai.
Cara pekali daerah ditentukan
Penunjuk ini dikira dalam julat dari 1, 1 hingga 2. Pekali terbesar adalah untuk penduduk dan pekerja Chukotka, Yakutia, serta bagi mereka yang bekerja di perusahaan di Lautan Artik. Mereka mendapat dua cek gaji tambahan.
Kebanyakan orang yang tinggal di utara Rusia, di bahagian Eropahnya, berpuas hati dengan pekali antara 1.15 hingga 1.4. Kenaikan gaji sepadan dengan lima belas dan empat puluh peratus.
Untuk mengira dengan betul saiz pekali daerah di Wilayah Altai, Wilayah Timur Jauh,Wilayah Krasnodar dan wilayah lain di negara kita menjumlahkan semua faktor yang mempengaruhi kehidupan, kesihatan dan pekerjaan orang. Ini termasuk keadaan cuaca, keadaan komunikasi pengangkutan, keadaan persekitaran, tahap bahaya kerja. Penunjuk ini telah diluluskan pada tahun 2011 dan tidak berubah setakat ini.
Asas untuk mengira pekali daerah
Saiz pekali daerah di Wilayah Altai, Wilayah Tyumen dan wilayah lain ditetapkan berdasarkan faktor berikut:
- berapa banyak bayaran tambahan kepada gaji, termasuk untuk kekananan atau yang lain;
- gaji pokok dari masa bekerja;
- meningkat kerana memperoleh ijazah, tahap kemahiran dalam kepakaran dan sebagainya;
- pampasan untuk keadaan kerja berbahaya dan pengeluaran berbahaya;
- surcaj malam;
- penerimaan gaji ketiga belas;
- bayaran untuk kerja bermusim atau sementara;
- cuti sakit;
- wang yang dibayar untuk kerja sambilan atau sambilan.
Jika ia agak mudah, maka pekali daerah hanya ditambah kepada komposisi asas gaji pekerja. Mereka mungkin berbeza dalam tujuan, alasan dan kandungan, tetapi untuk merekalah akruan dibuat.
Apa yang bukan asas untuk akruan
Terdapat pembayaran yang tidak menentukan pekali wilayah di Wilayah Altai. Ini termasuk:
- gaji purata;
- peratusan premium;
- bayaran percutian;
- elaun perjalanan;
- simple, di mana majikan harus dipersalahkan;
- masa pekerja melakukan kerja awam atau kerajaan;
- kelayakan semula pekerja atau latihan lanjutan;
- faedah pemberhentian pekerja;
- bantuan material kepada pekerja;
- bayaran untuk kelahiran anak;
- bayaran perkahwinan;
- untuk bencana alam;
- untuk persaraan;
- pampasan untuk perbelanjaan yang berkaitan dengan tugas kerja;
- bonus untuk kerja syif di kawasan utara yang melampau;
- perbelanjaan kerana berpindah ke kerja lain;
- bayaran untuk penggunaan barang peribadi pekerja oleh majikan;
- bonus sekali sahaja, yang dikeluarkan oleh ketua mengikut budi bicaranya sendiri;
- bayaran khusus untuk hari profesional;
- anugerah ulang tahun;
- bonus berkaitan dengan mendapatkan tajuk baharu.
Pekali untuk tentera dan pesara
Pencen juga bergantung pada pekali daerah di Wilayah Altai atau mana-mana wilayah lain. Tetapi ini hanya berfungsi selagi pesara tinggal di wilayah di mana pekali daerah disediakan. Jika dia pergi ke wilayah lain yang lebih baik dari segi iklim, maka pekali akan dikira semula, atau bahkan dibatalkan sepenuhnya.
Tetapi anggota tentera menerima gaji dengan pekali yang lebih besar. Sebagai tambahan kepada keadaan iklim lain, kawasan gersang, tanah tinggi dan padang pasir ditambah untuk tentera. Satu lagi perkara yangmengambil bahagian dalam pengiraan pekali, ialah menyimpan rahsia negara.
Pekali daerah dalam wilayah
Pekali wilayah serantau ialah penunjuk diluluskan yang mempengaruhi jumlah elaun dan bonus, serta pembayaran lain di wilayah tertentu.
Di bawah ialah jadual yang menunjukkan pekali untuk semua wilayah di negara kita.
| Saiz pekali daerah | Wilayah Rusia | Lokaliti |
| Pekali 2, 0 | Pulau di Lautan Artik dan lautannya | Tidak termasuk Pulau Dixon dan yang berada di Laut Putih |
| Yakutia (Republik Sakha) | Deposit berlian, deposit Aikhal, Udachnaya, serta lombong Kular dan Deputatsky, penempatan Ust-Kuyga | |
| Wilayah Sakhalin | Kepulauan Kuril, yang diwakili oleh wilayah utara, selatan dan tengah | |
| Kamchatka | Pulau Komander | |
| Chukotka AO | Seluruh wilayah | |
| Pekali 1, 8 | Wilayah Krasnoyarsk | Kota Norilsk dan penempatan yang berada di bawahnya |
| Sakhalin | Bandar Okha, daerah Okhinsky, daerah Nogliksky | |
| Wilayah Murmansk | Bandar Murmansk | |
| Pekali 1, 7 | Yakutia (Republik Sakha) | Bandar Mirny dan daerahnya, daerah Lensky |
| Wilayah Magadan | Seluruh kawasan | |
| Wilayah Murmansk | Petempatan jenis bandar Berkabus | |
| Pekali 1, 6 | Komi Republic | Kota Vorkuta dan penempatan yang berada di bawahnya |
| Yakutia (Republik Sakha) | daerah | |
| Okrug Autonomi Dolgano-Nenets | Litui seluruh kawasan | |
| Daerah Autonomi Evenk | Sebelah utara, yang diukur dari arah utara Hilir Tunguska | |
| Wilayah Krasnoyarsk | DaerahTurukhansky, semua penempatan yang terletak di sebelah utara Bulatan Artik, dan bandar Igarka dengan penempatan bergantung kepadanya. Norilsk tidak termasuk dalam senarai ini. | |
| Wilayah Khabarovsk | Daerah Okhotsky | |
| Kamchatka | Wilayah seluruh semenanjung, kecuali wilayah Aleutian | |
| Okrug Autonomi Koryak | Wilayah seluruh AO | |
| Wilayah Sakhalin | Bandar Okha dan Daerah Okhinsky | |
| Pekali 1, 5 | Komi Republic | Bandar Inta dan penempatan bergantungnya |
| Republik Sakha | Petempatan jenis bandar Kangalasy | |
| Republik Tuva | Mongun-Tanginsky, Kyzylsky, daerah Todzhinsky | |
| Okrug Autonomi Nenets | meliputi seluruh wilayah | |
| wilayah Tyumen | Daerah Uvatsky | |
| Okrug Autonomi Khanty-Mansi | Sebelah utara AO | |
| Okrug Autonomi Yamalo-Nenets | Litui seluruh kawasan | |
| Rantau Tomsk | Parabelsky, Aleksandrovsky, Chainsky, Verkhneketsky, Kolpashevsky, daerah Kargasoksky, serta bandar-bandar Strezhevoy, Kedrovy, Kolpashevo | |
| Pekali 1, 4 | Republik Altai | Daerah Ulagan dan Kosh-Agach |
| Republik Karelia | Daerah Belomorsky, Loukhsky, Kalevalsky dan Kemsky, serta bandar Kem dengan penempatan tanggungan dan Kostomuksha | |
| Republik Sakha | Semua penempatan kecuali yang disebutkan tadi | |
| Republik Tuva | Semua penempatan kecuali yang disebutkan tadi | |
| Primorsky Krai | Daerah Kavalerovsky, khususnya kampung Ternisty dan Taezhny | |
| Wilayah Khabarovsk | Ayano-Maisky, Ulchsky, Vaninsky, Tuguro-Chumikansky,Verkhneburiinsky, Solnechny, dinamakan sempena Petr Osipenko, Sovetsko-Gavansky, daerah Nikolaevsky, serta bandar Nikolaevsk-on-Amur dan Sovetskaya Gavan, bersama dengan penempatan bawahan | |
| Wilayah Arkhangelsk | Leshukonsky, Solovetsky, Mezensky, daerah Pinezhsky, selain mereka juga bandar Severodvinsk dengan penempatan tanggungan | |
| Wilayah Murmansk | Meliputi seluruh wilayah, kecuali penempatan yang dinyatakan di atas | |
| Wilayah Sakhalin | Meliputi seluruh wilayah, kecuali penempatan yang dinyatakan di atas | |
| Pekali 1, 3 | Buryatia | Severo-Baikalsky, Muisky, daerah Bauntovsky, serta bandar Severobaikalsk dengan penempatan bawahan |
| Republik Karelian | Medvezhyegorsky, Segezhsky, Muezersky, daerah Pudozhsky, bandar Segezha dan penempatannya | |
| Komi | Izhemsky, Udorsky, Pechorsky, Ust-Tsilemsky, daerah Troitsko-Pechorsky. Bandar Vuktyl, Usinsk, Pechora, Sosnogorsk, Ukhta dengan penempatan bergantung kepada mereka | |
| Daerah Autonomi Evenk | hanya bahagian selatan (selatan Tunguska Hilir) | |
| Wilayah Krasnoyarsk | Boguchansky, Turukhansky, Yenisei, Severo-Yenisei, Kezhemsky, daerah Motyginsky. Bandar Lesosibirsk dan Yeniseisk, bersama dengan penempatan tanggungannya | |
| Wilayah Amur | Zeyskiy,Tyndinsky, daerah Selemdzhinsky, bandar Tynda dan Zeya serta penempatan mereka | |
| Wilayah Irkutsk | Bodaibinsky, Ust-Kutsky, Bratsky, Ust-Ilimsky, Kazachinsko-Lensky, Nizhneilimsky, Katangsky dan daerah lain, bandar Bratsk dengan penempatan bawahan | |
| Wilayah Chita | Kalarsky, Tungokochensky, daerah Tungiro-Olekminsky | |
| Okrug Autonomi Khanty-Mansi | Seluruh bahagian selatan wilayah | |
| Rantau Tomsk | Bakcharsky, Teguldetsky, Krivosheinsky, daerah Molchanovsky | |
| Pekali 1, 25 | Wilayah Vologda | Cherepovets |
| Wilayah Altai | , daerah Novichikhinsky, serta bandar-bandar Yarovoye, Aleysk, Slavgorod | |
| Pekali 1, 2 | Buryatia | Barguzinsky, Okinsky, daerah Kurumkansky |
| Komi | Meliputi seluruh wilayah, kecuali kawasan yang ditunjukkan dalam jadual di atas | |
| Primorsky Krai | Kavalerovsky (kecuali penempatan Taiga dan Ternisty), Krasnoarmeisky, Terneisky, daerah Olginsky, bandar Dalnegorsk dengan semua penempatan milik mereka | |
| Wilayah Khabarovsk | Amursky, Solnechny, daerah Verkhneburiinsky, dari bandar - Komsomolsk-on-Amur, Amursk | |
| Wilayah Arkhangelsk | Meliputi seluruh wilayah, kecuali titik yang ditunjukkan dalam jadual di atas | |
| Komi-Perm Autonomous Okrug | Gainsky, Kochevsky, daerah Kosinsky | |
| rantau Tomsk | Seluruh wilayah kecuali bandar Tomsk dan penempatan yang disebutkan sebelum ini | |
| Wilayah Sverdlovsk | Garinsky, Aleksandrovsky, Taborinsky, Dobrinsky, Chernovsky, Kuznetsovsky, Firulevsky, Nosovsky, Palminsky, Overinsky, daerah Ozersky, bandar Karpinsk, | |
| Pekali 1, 15 | Karelia | Meliputi seluruh wilayah, kecuali item yang muncul lebih awal dalam jadual |
| Wilayah Altai | Bandar Barnaul, Biysk, Rubtsovsk, Zarinsk, Kamen-on-Obi dan penempatan yang berkaitan dengannya | |
| rantau Novosibirsk | Litui seluruh kawasan | |
| Wilayah Kemerovo | Litui seluruh kawasan | |
| wilayah Tyumen | Litui seluruh kawasan | |
| rantau Tomsk | Bandar Tomsk | |
| Wilayah Sverdlovsk | Meliputi seluruh wilayah bersama-sama dengan bandar Yekaterinburg, kecuali titik yang ditunjukkan dalam jadual di atas | |
| Wilayah Perm | Meliputi seluruh wilayah kecuali mata yang ditunjukkan dalam jadual di kedudukan teratas |
Cara mengira gaji dengan mengambil kira pekali
Apakah pekali daerah sudah jelas. Ia terutamanya bergantung pada lokasi. Dengan mengambil kira data yang diterima, hampir setiap pekerja akan dapat mengira gajinya, dengan mengambil kira pekali. Dan juga untuk memahami di mana pekali daerah dikenakan: untuk keseluruhan gaji atau untuk gaji. Untuk melakukan ini, hanya kemahiran pendaraban sudah mencukupi. Sebagai contoh, mari kita mengira gaji dengan mengambil kira penunjuk untuk penduduk Norilsk. Jika dia menerima kira-kira 35 ribu rubel, maka kami mendarabkannya dengan 1.8 Hasilnya, kami mendapat 63 ribu rubel. Sememangnya, pekerja tidak akan menerima jumlah penuh, tetapi walaupun mengambil kira semua cukai, ia keluar dengan banyak.
Mari kita berikan satu lagi contoh, kali ini untuk Wilayah Altai. Pekali serantau di Barnaul pada 2018 untuk gaji ialah 1.15. Ini bermakna dengan gaji dua puluh ribu rubel dan bonus pekali 1.15, gaji akhir akan meningkat hanya tiga ribu rubel.
Gaji minimum di Altai Krai
Pada masa ini, gaji minimum di Wilayah Altai (2018) dengan pekali daerah lima belas peratus ialah dua belas ribu lapan ratus tiga puluh tujuh rubel. Di kawasan yang kadarnya ialah dua puluh lima peratus, ia akan mencecah sehingga tiga belas ribu sembilan ratus lima puluh tiga rubel.
Mengikut tahun-tahun sebelumnya, gaji minimum di Wilayah Altai pada 2018 meningkat dua kali ganda dengan pekali daerah. Pada tahun 2016ia hanya enam ribu rubel. Kini negeri itu merancang untuk menaikkan gaji di Wilayah Altai sebanyak dua belas peratus. Adalah penting untuk memahami perkara yang berkaitan dengan pekerja negeri.
Perlu diingat berapa banyak pekali daerah di Wilayah Altai ialah: 1.15 di kebanyakan daerah dan 1.25.
Pekali Wilayah Altai
Seperti yang dapat dilihat daripada jadual, dalam kebanyakan entiti pentadbiran, pekali daerah di Wilayah Altai pada 2018 ditetapkan pada dua puluh lima peratus. Ini adalah daerah-daerah seperti Aleisky, Shipunovsky, Baevsky, Khabarovsky, Blagoveshchensky, Uglovsky, Burlinsky, Tabunsky, Volchikhinsky, Suetsky, Yegorevsky, Slavgorodsky, Zavyalovsky, Rubtsovsky, Klyuchevsky, Romanovsky, Kulundinsky, Rodinsky, Millendinsky, Rodinsky, Mamontilikhinovsky, Germanisky, Pospelikhinsky, Novichikhinsky. Bandar tempat pekali ditambah - Yarovoe, Aleysk, Slavgorod.
Semua bandar dan daerah lain tidak mengubah nisbah lima belas peratus mereka. Sebagai contoh, pekali daerah Wilayah Altai di daerah Soloneshensky tidak berubah dalam apa-apa cara dan masih bersamaan dengan lima belas peratus.
Pampasan atau insentif?
Selalunya orang tidak memahami sepenuhnya apakah pekali ini. Mereka tidak faham apa itu pekali serantau. Adakah insentif atau pampasan? Untuk menepis semua khabar angin dan spekulasi, mari kita lihat isu ini.
Menurut undang-undang, majikan diwajibkan membayar gaji, dengan mengambil kira pekali serantau, hanya kepada pekerja di Far North dan wilayah yang setara. Tetapitiada had ke atas amaun upah yang mana pekali serantau ditetapkan. Atas sebab ini, majikan mesti meningkatkan keseluruhan gaji dengan penunjuk ini, dan bukan sebahagian. Sekarang kepada soalan "apa maksud pekali daerah?" kami boleh menjawab dengan yakin: ini adalah bayaran pampasan.
Pekali daerah dan elaun
Berapakah pekali daerah di Wilayah Altai pada tahun 2018, ia telah menjadi lebih kurang jelas. Tetapi persoalan tetap ada, kebanyakannya ditanya oleh ibu-ibu yang sedang cuti bersalin atau mereka yang kerap mengalami masalah kesihatan. Mula-mula, mari kita lihat apa maksud pekali daerah apabila membayar cuti sakit.
Semua orang tahu bahawa jika pekerja tidak dapat bekerja buat sementara waktu, dia menerima faedah. Jumlah bantuan tersebut dikira berdasarkan purata pendapatan. Dalam kes apabila gaji purata kurang daripada gaji minimum dan pekali daerah di Wilayah Altai, maka elaun dikira mengikut gaji minimum. Situasi ini ialah:
- pekerja tidak mematuhi rejimen rawatan;
- pekerja mempunyai pengalaman insurans kurang daripada enam bulan dalam dua tahun;
- masalah kesihatan atau kecederaan akibat mabuk alkohol.
Hanya dalam kes ini, cuti sakit boleh dijangka dikira dengan mengambil kira pekali daerah. Apakah itu dan bagaimana keadaan jika gaji purata lebih daripada gaji minimum? Jika jumlahnya lebih besar atau tiada pendapatan langsung, maka pekali serantau dalam pembayaran tidak diambil kira.
Bagi wanita yang sedang bercuti bersalin, keadaan itu perlukupas secara berasingan. Jadi, pengiraan pekali daerah untuk elaun menjaga anak sehingga 1.5 tahun adalah seperti berikut:
Di kawasan dan lokaliti di mana terdapat amalan menggunakan pekali serantau, jumlah bayaran untuk penjagaan kanak-kanak ditentukan dengan mengambil kira penunjuk ini. Pekali ini diambil kira hanya jika ia tidak diambil kira lebih awal semasa mengira gaji.
Perlu diingat bahawa mulai 1 Februari 2016, elaun untuk anak pertama ialah 2910 rubel, elaun untuk anak kedua dan seterusnya ialah 5820 rubel.
Kebarangkalian membatalkan pekali daerah
Ramai penduduk sangat bimbang tentang kemungkinan pemansuhan pekali daerah di Wilayah Altai dan kawasan terpencil lain. Keterujaan ini disebabkan oleh perbualan dan gosip yang telah lama wujud. Isu yang sama penting ialah saiz pekali ini.
Adalah mustahil untuk mengatakan dengan tepat bagaimana keadaan itu berkembang. Ini kerana tidak lama dahulu undang-undang mengenai pewujudan kawasan pembangunan keutamaan telah diterima pakai di Timur Jauh. Tidak lama lagi, rang undang-undang yang sama akan dikeluarkan berkaitan dengan Wilayah Altai. Ini bermakna banyak perusahaan akan dikecualikan daripada membayar pekali daerah.
Untuk mendapatkan pengecualian, anda perlu melakukan perkara berikut:
- Tukar pekali daerah untuk pembayaran tunai yang lain. Rombakan ini harus ditunjukkan dalam kontrak pekerjaan.
- Pekerja mesti bersetuju dengan penghapusan pekali daerah.
- Majikan perlu menyediakan gaji rasmi yang melebihi gaji sara hidup.
Setakat ini, hanya usahawan individu yang berpeluang menolak pekali daerah. Organisasi negeri dan perbandaran tidak boleh melakukannya.
Kemas Kini Terkini
Menurut data, pekerja negeri Altai menerima dua kali lebih banyak untuk meningkatkan gaji minimum daripada yang dirancang. Hasilnya, hampir 1.7 bilion diperuntukkan untuk menaikkan gaji. Semua ini berdasarkan perjanjian serantau di Wilayah Altai untuk 2018. Pekali serantau tidak berubah.
Pembayaran utara
Di seluruh negara terdapat orang yang bekerja di Utara. Oleh itu, adalah wajar diterangkan apakah elaun utara dan siapa yang berhak mendapatnya.
Perkara pertama yang saya ingin ambil perhatian ialah elaun sedemikian dianggap sebagai bayaran tambahan dengan peratusan yang sama kepada gaji. Ia diberikan hanya untuk kerja di kawasan tertentu di Rusia, yang mempunyai iklim yang sangat keras.
Apakah surcaj utara:
- Selepas mendapat pekerjaan dan selepas enam bulan, sepuluh peratus dikenakan bayaran.
- Selepas setiap enam bulan, sepuluh peratus lagi ditambah. Jadi, gaji boleh meningkat ke ambang atas lapan puluh peratus, dan di sesetengah tempat - sehingga seratus.
- Wilayah yang dianggap Utara Jauh, membenarkan anda menambah sepuluh peratus ini hanya selepas setahun bekerja. Anda juga boleh meningkatkan faedah sehingga lima puluh sekali setahun.
- Profesional muda yang berumur di bawah 30 tahun menerima elaun dua kali ganda, i.e.dua puluh peratus. Mereka layak menerima suplemen ini bermula dari hari pertama bekerja. Tetapi ada satu syarat: sebelum mula bekerja, tempoh tinggal di rantau ini hendaklah tidak kurang daripada lima tahun.
Butiran pembayaran
Pembayaran juga bergantung pada waktu bekerja pekerja:
- Pekerja syif dan wajib yang bekerja di wilayah untuk tempoh tertentu juga boleh mengharapkan bayaran tambahan pada asas yang sama.
- Pelancong, serta pekerja yang kerjanya melibatkan perjalanan yang kerap, juga berhak mendapat bayaran tambahan. Dan ia akan bergantung pada tempat perjalanan perniagaan, dan bukan pada lokasi pejabat utama syarikat itu berada.
- Orang yang menggabungkan pekerjaan juga boleh mendapat gaji tambahan, tetapi hanya jika pekerjaan kedua berada di kawasan yang layak.
- Pekerja yang bekerja dari rumah atau dari jauh hanya menerima bayaran bersama jika mereka tinggal di kawasan tertentu dan ia telah tertulis dalam kontrak.
Aplikasi pekali daerah
Sucaj ini dikenakan:
- Dari hari pertama pekerja bekerja, ia ditambah kepada gaji.
- Untuk semua ganjaran. Sebagai contoh, suplemen kekananan boleh digunakan.
- Kepada elaun material. Contohnya, untuk ijazah akademik atau kelayakan tahap tinggi.
- Untuk pembayaran pampasan. Keadaan kerja yang berbahaya, keadaan berbahaya atau syif malam adalah sesuai untuk item ini.
- Kepada gaji untuk kerja bermusim. Ia paling kerap diterima oleh mereka yang mempunyai kontrak pekerjaan sementara.
- Semasa penentuan jumlah bantuan kewangan untuk OKUsyarat.
- Kepada gaji untuk kerja sambilan atau kerja sambilan.
Pekali daerah dan pencen
Pekali daerah memainkan peranan yang besar dalam pembentukan pencen. Tetapi terdapat beberapa nuansa. Sebagai contoh, ini: Kumpulan Wang Pencen telah terakru semua jenis pekali. Oleh itu, pekali daerah hendaklah digunakan hanya jika pesara tinggal di wilayah yang tertakluk kepada penggunaan pekali ini. Sebaik sahaja pesara meninggalkan tempat tinggal di tempat lain, semua pekali dikeluarkan. Dalam kes ini, Kumpulan Wang Pencen mengira semula.
Pekali daerah dan tentera
Selain daripada semua surcaj dan faedah standard, terdapat lebih banyak item lanjutan:
- perkhidmatan di tanah tinggi, dalam iklim gersang dan padang pasir;
- pemeliharaan rahsia negara.
Cara mengetahui kemungkinan anda
Cara paling mudah ialah pergi ke tapak web Perkhidmatan Negeri. Ini dilakukan seperti berikut:
- Anda perlu mendaftar dahulu.
- Kemudian masukkan akaun anda.
- Cari bahagian "Surcaj" dan klik padanya.
- Dalam bahagian ini, tandai kawasan yang dikehendaki.
- Klik pada butang "Dapatkan perkhidmatan".
Adalah penting untuk diingat bahawa semua maklumat diberikan secara percuma. Jika anda memerlukan sijil pekali daerah, anda perlu menunggu selama enam hari.
Apabila tidak mungkin untuk menggunakan tapak, anda boleh mengetahui semua maklumat yang diperlukan daripada Kumpulan Wang Pencen. Dan tentang pekali daerah di Wilayah Altai pada tahun 2018,juga.
Artikel ini membincangkan semua yang berkaitan dengan pekali daerah, nilainya, asas untuk akruan dan sebagainya. Adalah penting bahawa semua ini dianalisis menggunakan contoh Wilayah Altai, kerana biasanya wilayah ini kekal di pinggir. Sekiranya terdapat sebarang keraguan tentang sama ada pekali ditetapkan atau tidak, maka anda boleh melihat jadual yang sangat terperinci dalam artikel. Sekiranya berlaku masalah serius, sebaiknya hubungi cawangan Kumpulan Wang Pencen terdekat atau, seperti yang dinyatakan di atas, dapatkan maklumat di portal rasmi Perkhidmatan Negeri.
