Casino ialah syurga keseronokan, dan croupier adalah panduan dalam dunia permainan, nasib, keghairahan, di mana ia bergantung kepada sama ada pemain mencapai jackpot. Setiap orang yang pernah ke kasino sebenar atau maya pernah berjumpa dengan pengurus. Orang ini menentukan syarat permainan, mengawal keseluruhan proses. Perkataan "croupier" dalam terjemahan daripada bahasa Inggeris (Croupier) bermaksud "banker". Orang inilah yang menguruskan pengagihan wang semasa permainan.
Sfera pengaruh croupier di kasino
Tugas croupier adalah untuk mengatur permainan. Peniaga yang berpengalaman, sebagai croupier juga dipanggil, mempunyai pengetahuan sejagat yang membantunya bekerja di semua bidang kasino. Pertama sekali, ia adalah rolet, poker, Black Jack. Bergantung pada permainan yang dimainkan oleh croupier, dia mesti melakukan tindakan tertentu. Dalam rolet, ini adalah pengagihan cip, penerimaan pertaruhan, pengeluaran kerugian daripada pelanggan, atau sebaliknya - pengeluaran kemenangan. Lebih sedikit fungsi untuk croupier dalam poker. Di sini adalah penting bukan sahaja untuk menjejaki cip, perjalanan permainan, tetapi juga untuk mengedarkan kad, menggesa peserta dalam susunan pergerakan, dan menerangkan beberapa nuansa dan istilah. Pelaksanaan tugas rasmi oleh peniaga adalah, pertama sekali, kerja intelektual yang kompleks. Jika kemahirantangan, kawalan diri sedikit sebanyak boleh dibawa, maka kebolehan mengira dan bertindak balas dengan cepat terhadap setiap yang berlaku adalah anugerah Tuhan.
Siapa yang memilih profesion croupier?
Menjadi croupier ialah pilihan sedar seseorang. Sebelum membuat keputusan untuk mengambil langkah sedemikian, anda perlu menimbang kebaikan dan keburukan. Apakah kualiti yang perlu ada pada seseorang untuk mendapatkan pekerjaan sedemikian? Yang pertama ialah keupayaan untuk berkomunikasi dengan orang ramai. Keserasian pemohon untuk jawatan croupier disemak semasa temu duga. Dia mesti dapat keluar dengan secukupnya dari situasi yang paling sukar, kerana kerja sedemikian melibatkan keadaan yang agak keras. Ini adalah kedua-dua faktor fisiologi yang berkaitan dengan jadual kerja yang tidak teratur, syif malam, ruang tertutup tanpa cahaya matahari, akses kepada udara segar, ruang terhad dan tekanan psikologi yang kuat.
Keupayaan untuk menahan kerengsaan, pencerobohan sangat berguna dalam kerja croupier. Ia juga merupakan keperluan untuk menangani perasaan marah dan marah, yang semestinya timbul dalam proses kerja. Jumlah wang yang besar yang sering dibelanjakan oleh pelanggan di kasino dengan mudah dan acuh tak acuh di hadapan pekerja pertubuhan perjudian adalah detik yang harus diambil sebagai sebahagian daripada aliran kerja.
Temu bual untuk jawatan peniaga. Apakah peristiwa pentingnya?
Apabila mengupah, pengurus kasino menilai pemohon atas banyak faktor. Antaranya ialah penampilan calon. Penampilan kemas, berkebolehan untuk menampilkan diri,Kebolehpersembahan dan budi pekerti yang baik adalah sifat yang sangat penting. Tanpa kualiti ini, tidak mungkin anda akan dapat pergi ke langkah seterusnya. Selepas penilaian visual, sudah tiba masanya untuk mengenal pasti kebolehan. Pertama sekali, ini adalah keupayaan intelektual seseorang, kecenderungannya terhadap matematik. Croupier mesti boleh mengira. Dan anda perlu melakukan ini dengan cepat, tanpa bantuan alat khas. Semua pengiraan berlaku di kepala dan berkaitan dengan pendaraban, penjumlahan nombor dua digit. Pada masa yang sama, anda tidak boleh lupa untuk melakukan kerja segera mengeluarkan cip, menyerahkan gandaan dan menerima pertaruhan.
Dengan penglihatan persisian, croupier diwajibkan memantau apa yang berlaku dan mengawal setiap pemain di mejanya. Faktor penting dalam pemilihan calon ialah kebolehannya mengendalikan sifat-sifat permainan dengan mudah dan semulajadi. Sudah tentu, pakar memperoleh kemahiran ini dari semasa ke semasa. Tetapi di tangan pemohon mestilah keupayaan ajaib khas untuk bergerak. Croupier adalah wajah kasino. Selalunya, berapa lama pelanggan akan bermain dan berapa banyak wang yang dia akan tinggalkan di bank bergantung pada profesionalismenya. Itulah sebabnya syarat untuk calon sangat tinggi.
Pendidikan
Menariknya, pengalaman bekerja tidak selalu menjadi keutamaan untuk pekerjaan. Banyak kasino besar lebih suka merekrut dan melatih pemula sendiri. Bagi mereka, ini adalah faedah tambahan. Croupier akan dilatih mengikut keperluan tempat kerja ini, dia tidak perlu menyesuaikan diri dengan skim, pasukan, pengurusan dan peraturan baru. Latihan bolehbertahan dari beberapa bulan hingga enam bulan. Kadangkala kasino membayar pelajarnya sedikit gaji dan membenarkan mereka berlatih sebagai pembantu croupier. Ini membantu untuk mempercepatkan dan memahami semua kehalusan dan nuansa. Kebanyakan pelajar tercicir semasa pengajian mereka. Daripada seratus, tidak lebih daripada sedozen orang yang masih diupah.
Sesetengah pelajar berpotensi disingkirkan pada peringkat ujian pertama, yang mendedahkan kebolehan matematik dan kestabilan psikologi responden. Ramai yang tidak tahan berjam-jam masa terbiar di meja. Dan walaupun jadual kerja croupier tidak semestinya 10-12 jam sehari, selain itu, terdapat rehat kecil, hanya sedikit orang yang dapat bertahan dalam pekerjaan sedemikian selama lebih dari 5 tahun. Pada masa yang sama, ini adalah pengalaman yang sangat besar, selepas itu kerja lain akan kelihatan mudah.
Upah lebih besar
Kerja seorang croupier dianggap bergaji tinggi. Tetapi, seperti dalam mana-mana profesion, terdapat perangkap. Sebagai contoh, pekerja kasino di ibu negara, di pertubuhan berprestij, boleh mempunyai jumlah yang agak besar setiap bulan, dalam 1 ribu dolar dan lebih. Bandar yang lebih kecil tidak diketahui dengan gaji sedemikian, dan peniaga boleh menjangkakan memperoleh sehingga $500. Perlu diingat bahawa bahagian rasmi jumlah ini jarang melebihi minimum yang ditetapkan oleh kerajaan. Perbezaannya ialah pendapatan bayangan, yang tidak dikenakan cukai, ia tidak membuat caruman kepada dana pencen dan insurans kesihatan.
Seseorang dalam kedudukan croupier tidak boleh bermegahkestabilan dan kestabilan pendapatan. Ia sangat bergantung pada bonus dan petua daripada pelanggan yang bersyukur. Peniaga tidak berhak untuk mengambil semua bonus daripada pemain. Semua petua diringkaskan dan dibahagikan kepada kakitangan.
Kemajuan kerjaya
Jika pada permulaan kerjaya di kasino, ramai yang tertanya-tanya bagaimana untuk menjadi croupier, maka selepas mendapat pengalaman, pakar berminat dengan kemungkinan pertumbuhan selanjutnya. Seperti mana-mana organisasi, ia mempunyai hierarki sendiri. Terdapat pembantu dalam penyerahan croupier itu sendiri. Ini adalah chipper. Dia mengumpul cip, meletakkan kad dalam dek. Selalunya, jawatan ini diambil oleh pelajar yang baru menjalani latihan dalam kemahiran bekerja dalam perniagaan perjudian. Pemeriksa memantau kerja langsung kakitangan dan tingkah laku pelanggan. Dia menguruskan beberapa meja. Dan jika croupier tidak dapat menyatakan sikapnya terhadap pelanggan yang cuai, berhujah atau berdebat dengannya, maka pemeriksa mempunyai hak untuk campur tangan dalam situasi konflik, melibatkan keselamatan atau pengurusan kanan.
Bos pit ialah orang yang mengawasi pemeriksa. Di kasino besar, kedudukan ini diperuntukkan secara berasingan, tetapi dalam pertubuhan kecil, kerja ini dilakukan oleh pengurus. Pengurus kasino ialah jawatan tertinggi yang boleh dicapai oleh pekerja yang diupah.
Momen menarik dan spesifik profesion
Setiap pekerjaan mempunyai kehalusan dan keistimewaan tersendiri. Sebagai contoh, seseorang yang mempunyai tangan atau tatu hodoh pada mereka tidak akan diupah sebagai croupier. Meninggalkan tempat kerja (meja), peniaga diwajibkan untuk menunjukkan kepada semua orang tangannya dan apa yang ada di dalamnya.tiada apa-apa. Untuk mengelakkan kemungkinan salah faham, pakaian croupier tidak mengandungi poket atau ia telah dijahit terlebih dahulu. Ia juga penting untuk berkelakuan dengan orang yang berbeza dengan mudah dan semula jadi. Selalunya pelanggan tetap kasino adalah orang terkenal dan kaya, komunikasi dengan mereka harus berlaku secara semula jadi, jika tidak, croupier tidak akan dapat melakukan tugasnya.
