Tingkah laku oportunistik kanak-kanak dan ahli perniagaan, atau Cara menjual gajah

Tingkah laku oportunistik kanak-kanak dan ahli perniagaan, atau Cara menjual gajah
Tingkah laku oportunistik kanak-kanak dan ahli perniagaan, atau Cara menjual gajah

Video: Tingkah laku oportunistik kanak-kanak dan ahli perniagaan, atau Cara menjual gajah

Video: Tingkah laku oportunistik kanak-kanak dan ahli perniagaan, atau Cara menjual gajah
Video: 窮小伙帶萌寶上貴族幼兒園第一天,就遇到勢利眼家長嘲笑,下秒揭開全球首富身份,當眾狠狠打臉!#熱播短劇#逆襲#爽劇#神醫 2024, Mungkin
Anonim

Bolshevik berperang melawan oportunis, ia adalah salah satu hobi kegemaran mereka. Mereka yang kebetulan mengkaji sejarah CPSU dengan jelas mengetahui bahawa mereka, dan juga Trotskyis, deviasionis dan revisionis, bukanlah orang yang baik, tetapi mereka tidak selalu tahu mengapa. Walau bagaimanapun, guru biasanya tidak memerlukan ini.

tingkah laku oportunistik
tingkah laku oportunistik

Jadi apakah tingkah laku oportunistik dan apakah intipatinya yang merosakkan? Sudah tiba masanya untuk memikirkannya dan pada masa yang sama tentukan cara menanganinya.

Bermula dari tadika, apatah lagi di zaman persekolahan, semua orang menjadi oportunis untuk satu darjah atau yang lain. Ini ditunjukkan dalam fakta bahawa dia cuba menggambarkan apa-apa situasi di mana peranannya tidak sedap dipandang dalam cahaya yang paling menguntungkan untuk dirinya sendiri. Sebagai contoh, seorang budak darjah satu yang bergaduh dengan rakan pelajar pada waktu rehat menerangkan tingkah lakunya seperti berikut: "Dia mula dahulu, dan saya hanya membalas!" Pada masa yang sama, pembuli secara berhemah mendiamkan diri tentang peristiwa sebelumnya dan keadaan awal konflik, apabila dia mengusik mangsa masa depannya atau menyinggung perasaan.dia berbeza, memprovokasi dan membuli.

kos tingkah laku oportunistik
kos tingkah laku oportunistik

Dengan kata lain, tingkah laku oportunistik ialah penyediaan maklumat yang berat sebelah atau tidak lengkap untuk tujuan yang bermanfaat. Orang dewasa melakukan ini lebih kerap daripada kanak-kanak, kadang-kadang menunjukkan keajaiban kepintaran, tetapi prinsip umum tetap sama, tadika. Sungguh malang, tetapi hampir mustahil untuk dilakukan tanpa teknik ini.

Selalunya, strategi oportunistik menjelma sendiri dalam tingkah laku ahli perniagaan. Menjual produk disertai dengan menumpukan perhatian pembeli kepada kelebihan dan kebaikannya. Tanpa ini, adalah mustahil, tetapi, pada dasarnya, ini adalah maklumat berat sebelah. Ahli perniagaan yang paling canggih malah mencipta rupa objektiviti, menunjukkan beberapa kelemahan, bagaimanapun, serta-merta menerangkan cara ia boleh diratakan semasa operasi.

strategi oportunistik
strategi oportunistik

Tingkah laku oportunistik penjual itu menjadi bahan cerita lucu tentang seorang lelaki yang membeli gajah. Selepas mendengar pujian tentang haiwan yang ceria, bagaimana ia menghiburkan kanak-kanak dengan meniup jet air dengan belalainya, dan semua itu. Setelah memperolehnya, pemilik baru menyedari dengan ngeri semua akibat buruk perbuatannya. Gajah yang kekok dan besar itu menginjak-injak segala-galanya, merosakkan rumah, meremukkan kereta … Marah, lelaki itu datang dengan aduan kepada penjual dan mendengar nasihat: "Sukar untuk menjual gajah dengan perasaan seperti yang anda alami."

Tetapi tingkah laku oportunistik tidak terhad kepada penjualan, terdapat banyak kegunaannya dalam perniagaan. Herot objektifrealiti ke arah yang menguntungkan kedua-dua majikan dan pakar yang diupah. Yang pertama memberi tumpuan kepada faedah pekerjaan di syarikat mereka, manakala yang kedua berusaha untuk menarik perhatian sebagai kakitangan yang sangat berharga dan pakar berkemahiran tinggi. Kedua-dua perkara itu dan yang lain-lain selalunya agak membesar-besarkan.

tingkah laku oportunistik
tingkah laku oportunistik

Dalam proses kerja, oportunisme ditunjukkan oleh pekerja yang bentuk pembayarannya tidak merangsang inisiatif. Prinsip utama mereka yang "duduk dengan gaji kosong" adalah untuk mencipta kesan aktiviti yang bertenaga, menghabiskan usaha minimum untuknya. Dengan mempamerkan tugas yang telah selesai, "pekerja keras" sedemikian mengalihkan perhatian pihak berkuasa daripada fakta bahawa dia terbiar pada kebanyakan masa bekerja.

Cara terbaik untuk menggalakkan pekerja bekerja dengan berkesan ialah dengan memberi insentif material dan moral yang betul untuk aktivitinya, mewujudkan minat terhadap hasil akhirnya dan menyertainya. Inilah yang dilakukan oleh pengasas gergasi perindustrian dan kewangan masa depan, menjadikan pekerja, jurutera, kerani sebagai pemegang saham.

Selain itu, kos tingkah laku oportunistik mempunyai akibat yang menyakitkan bagi orang yang malas itu sendiri. Apabila ketidakbergunaan mereka menjadi jelas, mereka menyertai tentera penganggur.

Disyorkan: