Ternyata bukan sahaja terdapat "kolar biru", tetapi juga "putih", "kelabu", "merah jambu", "biru". Ungkapan ini, sudah tentu, kiasan. Ini bukan secara literal mengenai elemen pakaian ini, tetapi secara umum mengenai kod pakaian kategori pekerja tertentu, bergantung pada tugas profesional mereka. Juga, ungkapan "kolar biru (putih, biru)" digunakan untuk menunjukkan status seseorang.
Mari kita fikirkan apakah konsep "berwarna-warni" ini.
Kolar biru sungguh.
Ini adalah nama yang diberikan kepada pekerja yang kebanyakannya terlibat dalam buruh kasar, selalunya dalam perusahaan besar. Konsep ini datang kepada kami dari Barat (dari UK), di mana ungkapan stabilnya berbunyi seperti "pekerja kolar biru". Secara tradisinya (sejarah) ini adalah kelas pekerja. Ungkapan ini menunjukkan pekerja mahir atau pekerja yang bekerja dalam bidang buruh fizikal di kilang, bengkel dan tapak pembinaan. Pakaian seragam orang-orang ini secara literal paling kerap berwarna biru tua atau biru muda untuk mengelakkan pencemaran yang cepat, yang merupakan sebab untuk namanya.
Bertentangan dengan konsep "kolar biru" terdapat "kolar putih". Mereka adalahmewakili kasta pekerja, pegawai, pekerja alat pentadbiran, pengurus, pekerja kejuruteraan dan teknikal, kakitangan yang terlibat dalam kerja mental. Kategori pekerja ini diutamakan di negara maju berbanding bilangan pekerja pengeluaran.
Ahli sosiologi (contohnya, E. Giddens dalam buku teks "Sosiologi"), memandangkan struktur masyarakat, iaitu sistem kelas, mencadangkan pembahagian kumpulan berskala besar berikut:
- kelas atasan (wakilnya ialah orang kaya, ahli perniagaan besar, industrialis);
- kelas pertengahan (kebanyakannya diwakili oleh pekerja kolar putih dan pakar);
- kelas pekerja (termasuk pekerja kolar biru, buruh kasar).
- petani (orang yang menyediakan mata pencarian mereka dengan pengeluaran pertanian).
Selain dua penggredan utama ini, terdapat juga yang berikut:
- “Kolar merah jambu” kebanyakannya adalah wanita yang bekerja di pejabat sebagai setiausaha, jurutaip, operator telefon, dll;
- "kolar kelabu" - inilah cara mereka memanggil pekerja dalam industri infrastruktur sosial, serta dalam sektor perkhidmatan;
- “kolar emas” – kategori ini diwakili oleh saintis dan pakar yang berkelayakan tinggi dengan corak keusahawanan, yang berjaya mereka gunakan dalam kombinasi dengan pengetahuan unik profesional;
- "kolar coklat" - yang dipanggil pekerja perkhidmatan.
Ungkapan kiasan yang serupa,menandakan jenis aktiviti profesional, pada masa yang sama menentukan gabungan kelas, kerana status mereka bergantung pada kesejahteraan orang dan jenis pekerjaan mereka.
Pada masa ini, terdapat trend ke arah pengurangan saiz kelas pekerja dan peningkatan dalam kategori "kolar putih". Ini disebabkan oleh pendemokrasian di negara maju dunia, ketersediaan pendidikan tinggi, perkembangan hubungan ekonomi luar negara.
