Semua pekerja yang mengambil berat tentang hak mereka sendiri di tempat kerja perlu mengetahui jumlah jam seminggu yang diperuntukkan oleh undang-undang untuk bekerja.
Konsep masa bekerja
Pekerja ialah tempoh masa di mana pekerja melaksanakan tugasnya yang ditetapkan oleh kontrak pekerjaan. Adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk menyimpan rekod jam bekerja setiap pekerja.
Masa mula dan tamat hari bekerja, makan tengah hari dan rehat lain ditetapkan sewenang-wenangnya, tetapi jumlah bilangan jam seminggu yang dibelanjakan oleh pekerja di tempat kerja dikawal oleh undang-undang buruh. Masa yang diluangkan oleh pekerja di jalan raya tidak terpakai kepada pekerja itu.
Selain daripada masa yang sebenarnya bekerja, kerja itu termasuk masa bertugas ketenteraan, tugas juri atau tindakan lain yang diperuntukkan oleh Kod Buruh.
Berapa jam yang ada dalam seminggu? Jawapan yang betul kepada soalan bergantung kepada apa yang dimaksudkan. Terdapat 168 dalam seminggu kalendar, tetapi berapa jam yang ada dalam seminggu bekerja? Jawapan kepada soalan ini akan berbeza bergantung pada kategori pekerja, keranabahawa selain daripada biasa, terdapat mod pengendalian yang berkurangan dan tidak lengkap.
Minggu bekerja biasa
Bilangan maksimum jam seminggu yang boleh ditetapkan oleh majikan untuk pekerja ialah 40 jam. Tempoh minggu bekerja ini dipanggil biasa dan terpakai kepada kebanyakan pekerja. Sama ada bentuk pemilikan majikan, mahupun status undang-undangnya tidak boleh menjadi sebab untuk menukar peraturan ini. Jenis pekerjaan (kerja tetap, sementara) juga tidak memainkan peranan.
Pada masa yang sama, undang-undang memperuntukkan kerja lebih masa, yang dikira dalam bilangan jam bekerja melebihi empat puluh yang ditetapkan. Pekerja lebih masa harus menerima kenaikan gaji.
Jika pekerja bekerja di beberapa perusahaan sekaligus, maka majikan tidak bertanggungjawab ke atas jam bekerja melebihi had 40 jam, jika norma tidak dilanggar dalam perusahaan itu sendiri.
Sebagai contoh, seorang pekerja yang diupah Alexander bekerja 40 jam seminggu di syarikat A, dan 10 jam sambilan di syarikat B. Secara keseluruhan, dia bekerja 50 jam setiap minggu, tetapi dalam kedua-dua perusahaan itu masa kerjanya tidak melebihi 40 jam, jadi jam bekerja 10 jam di atas tidak akan dikira sebagai lebih masa.
Contoh lain: Elena bekerja 45 jam di syarikat A dan 15 jam di syarikat B. Dia bekerja 5 jam pada pekerjaan pertamanya, tetapi pada pekerjaan kedua, waktu kerjanya tidak melebihi norma.
Minggu bekerja boleh jadi 5 atau 6 hari jugamod gelongsor dibenarkan. Akhirnya, yang penting ialah berapa jam seminggu telah bekerja.
Tempoh minggu yang dipendekkan
Untuk kanak-kanak bawah umur, orang kurang upaya dan beberapa kategori pekerja lain, jadual yang dikurangkan disediakan. Pada masa yang sama, kanak-kanak di bawah umur menerima bayaran mengikut output, dan kategori pekerja lain - kadar penuh.
Minggu yang dipendekkan mungkin mempunyai tempoh yang berbeza bergantung pada umur, kapasiti kerja pekerja dan keadaan kerja:
- 12j - untuk pelajar bawah 16 tahun;
- 24j - untuk orang lain yang belum berumur enam belas tahun;
- 17, 5 jam - untuk pelajar yang sudah 16 tahun tetapi belum 18;
- 35 j - untuk orang kurang upaya (1 dan 2 gr.) dan pekerja dari 16 hingga 18 tahun yang tidak belajar di mana-mana;
- 36 j - untuk guru, pendidik dan mereka yang bekerja dalam keadaan berbahaya;
- 39j - untuk doktor.
Minggu yang dipendekkan berbeza daripada minggu yang tidak lengkap kerana bayaran dikira sebagai seminggu penuh (kecuali pekerja yang berumur di bawah 18 tahun). Dengan minggu yang dipendekkan, gaji sepadan dengan output.
Minggu tidak lengkap
Separa masa boleh ditetapkan untuk mana-mana pekerja dengan persetujuan bersama dengan majikan. Tetapi ada kes di mana majikan tidak boleh menolak untuk meluluskan pekerja untuk kerja sambilan. Contoh: seorang pekerja mempunyai anak di bawah umur, seorang di bawah umur sendiri, menjaga saudara yang sakit. pasti pergiterhadap wanita hamil itu.
Anda boleh bersetuju dengan sebarang jumlah masa dalam minggu standard. Masa boleh dikurangkan dengan mengurangkan bilangan hari bekerja, waktu bekerja dalam satu hari, atau kedua-duanya.
Bekerja lebih masa akan dianggap sebagai lebih masa, walaupun jumlah jam tidak melebihi 40.
Berapa jam bekerja di luar negara
Berapa jam seminggu mereka yang secara rasmi mendapat pekerjaan di luar negara bekerja? Di kebanyakan negara, jumlah masa yang diperuntukkan untuk bekerja adalah setanding dengan masa di Rusia. Minggu standard adalah antara 35 jam di England dan Perancis hingga 48 jam di Jerman, Itali, Ireland dan banyak negara lain. Peraturan yang berkaitan diperincikan dalam undang-undang setiap negara.
Tetapi berapa jam seminggu anda boleh bekerja tanpa kehilangan produktiviti? Henry Ford pernah menjawab soalan ini: tepat 40 jam
